تماس ها    نفت    گاز    پتروشیمی    پالایش و پخش    بهینه سازی مصرف    بهداشت ودرمان    تاریخ و سیاست    منابع انسانی    بازنشستگان    عمومی   پنجشنبه، 20 بهمن 1390 - 05:59   
  افتتاح مرکز سلامت کار پالایشگاه گاز فجر جم / انتصاب مدیر بیمارستان فوق تخصصی مرکزی نفت تهران       
 
- اندازه متن: + -  کد خبر: 9337یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 17:00
/ اختصاصی نفت نیوز/
چرا 16 سال؟!
نفت نیوز: مطلع شدیم عده ای معدود از مدیران محترم صنعت نفت که گفته می شود در تهران منزل شخصی هم دارند از مدت حدود 16 سال قبل تاکنون در منازل سازمانی وزارت نفت در پایتخت سکونت دارند!
  

به گزارش نفت نیوز، وزارت نفت تعدادی منزل سازمانی در تهران در اختیار دارد که براساس مقررات جاری به مدت 3 سال در اختیار مسوولان نفتی قرار می گیرد.
بر پایه این گزارش در موارد ضروری، برای تمدید این مدت اخذ مجوز رییس هئیت مدیره شرکت ملی نفت ایران - یعنی وزیر نفت - ضروری است.
متاسفانه مطلع شدیم علیرغم اینکه برخی از چهره های موثر صنعت نفت در زمینه مسکن مشکل جدی دارند ولی در مقابل عده ای از آقایان که از قضا در پایتخت منزل شخصی هم دارند از حدود 16 سال قبل تاکنون در این منازل سازمانی سکونت داشته و تا لحظه ارسال خبر آنجا را تخلیه نکرده  اند؟!
یکی از کاربران نفت نیوز که این خبر را در اختیار ما قرار داده از این آقایان خواسته است درباره صحت یا بطلان نمازهایی که بعد از سه سال در این منازل خوانده اند از مرجع تقلید خود استفتاء نمایند.
به گزارش نفت نیوز، منازل سازمانی نفت در جنوب بر اساس مقررات جاری تا زمان بازنشستگی در اختیار کارکنان واجد شرایط قرار می گیرد که همین امر موجب اعتراض بسیاری از کارکنان فاقد مسکن در این منطقه قرار گرفته است.
آنها پیشنهاد می کنند چنین منازلی بمدت حداکثر پنج سال به افراد واگذار شود تا تعداد بیشتری از همکاران صنعت نفت بتوانند از آنها استفاده نمایند.
آقای دکتر سیدمسعود میرکاظمی وزیر نفت طی چند ماه گذشته اقدامات موثر و خوبی برای حل معضل مسکن کارکنان نفت انجام داده است که سعی می کنیم به زودی گزارش آنرا با همکاری جناب آقای امیرخانی نماینده ویژه وزیر نفت منتشر نماییم.
انتهای پیام

   
  

اضافه نمودن به:  

نظرات کاربران: 76 نظر (فعال: 47 ، در صف انتشار: 0، غیرقابل انتشار: 29)
مرتب سازی بر حسب ( قدیمیترین | جدیدترین | بیشترین امتیاز | | بیشترین پاسخ | کمترین پاسخ)
* پست الکترونیکی: mlosh66@yahoo.com       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 17:45
نظر: ای اقا شما مثل اینکه تو گود نیستید
در منازل سازمانی کرمانشاه کارمند با وجدان نوه ش(دو نسل بعد) هم در منازل سازمانی دولت بدنیا امده وقتی هم امور اداری تذکر میدهد در جواب میگه اگر زنده باشم عروسی نوه را هم تو این منزل میگیرم چون خیر و برکت دارد
 34       7 
* پست الکترونیکی: r@yahoo.com       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 23:22
پاسخ: ای برادر مثل اینکه تو هم تو باغ نیستی ؟مدیران سکونت داشته باشند نوش جانشان؟؟؟ عده ای از خارج نفت بدون هیچگونه ارتباطی در منازل مسکونی سازمانی نفت سکونت دارند؟/
 22       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: دوشنبه، 25 مرداد 1389 - 00:07
پاسخ: میدونستید توی پالایشگاه بندرعباس ودر شهرک مروارید برای مدیران ارشد پالایشگاه خانه های ویلایی آنچنانی ساخته شده که باید بیایید واز نزدیک ببینید...
 7       2 
* پست الکترونیکی: mohamd1999.@yahoo.com       کشور: دوشنبه، 25 مرداد 1389 - 02:46
پاسخ: ای باباازسکونت عده ای خارج اصنعت نفت وپتروشیمی بگذریم.
منازل سازمانی به غیرشرکتی ها درشهرستان ماهشهر واگذارشد.
وپتروشیمی به عدهای قلیل ازکارکنانش که سم مچتمعها راخوردند وازامتیاز واجدشرایط برخورداربودند ،رابه انان واگذارنکرده .به این میگن عدالت؟

 32       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 18:08
نظر: منزل سازمانی باشد برای مدیران ما نخواستیم . وام مسکن را مقداری چرب کنید حداقل ثلث خرید یک باب منزل فقیرانه بشود . التماس دعا
 50       5 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 18:24
نظر: مع الاسف آنچه خون من و امثال مرا را در گرمای 60 درجه خوزستان و گرد و غبار شدید آن با وجود کار در تخصصی ترین و حساس ترین بخش صنعت نفت و با بیش از 15 سال سابقه بجوش می آورد همین تبعیض هاست . در حالی که دولت محترم برای انتقال کارمندان خود از تهران به شهرستان ها انواع سیاست های تشویقی را بکار می برد جای این پرسش بزرگ در ذهن هر انسان منصف و آگاهی باقی مانده است چرا کارمند شهرستانی که خود فاقد مسکن مانده اند ، برای باقیماندن ایشان در محل خدمتشان هیچگونه تدبیری اندیشیده نمیشود؟ با کمال تعجب در شرکت نفت همه مزایا و امتیازات همانند یک قیف وارانه عمل میکند که براستی از هرگونه منطق و عدالت بدور است. آیا کارمندان رده پایین بیشتر به وام ودیعه مسکن ، وام مسکن ، وام خودرو و... احتیاج دارند دارند یا کارمندان رده بالا ؟!!! مسئولین محترم در اداره تدوین مقررات اداری و استخدامی خدا وکیلی در رفع قوانین تبعیض آمیزی که خود طی سالهای گذشته وضع کرده اند چه کار کرده اند؟ کمی از آموزش پروش یاد بگیریم و اینقدر بی انصاف نباشیم
 73       6 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 21:42
پاسخ: ,همکارعزیزظاهرااطلاع ندارندکه وام مسکن براساس گذشت چندسال ازاستخدام ورسمی شدن تعلق میگیردوربطی به رده بالا وپائین ندارد. چرابرای حل یک مشکل راه حل های مغرضانه پیشنهادمیشود بنظرشما یک فردی که چندسال وقت وعمرش راصرف تحصیل کرده وچندین سال سابقه خدمت دارد نبایدازوام مثلاخودرواستفاده کند اماکسی که تازه واردشده مستحق دریافت این وام و وام های دیگراست ؟ پس حرف ازعدالت نزنیدلطفا . معنای عدالت یعنی هرچیزی رادرجای خودقراردادن . اگرقرارباشدکارمندی پس ازگذشت چندین سال ازسابقه کاری ودقت ونظم وهوش درانجام کارها پیشرفت نداشته باشد وبقول شمارده بالا نشود آیا آنوقت انگیزه ای برای کارمندان تازه وارد ایجادمیشودکه بادلسوزی ومیل به پیشرفت تلاش کنند؟ وهمیشه رده پایین بمانندو حتما هم توقع واستحقاق دریافت وامهای موردنظرشمارابدلیل احتیاج داشته باشند؟ مگراینجابنگاه خیریه ومددکاری است؟پس چرابایدپیشرفت کردوچرابایدمسئولیت قبول کرد؟ مگرنمیدانیدمسئولیت درمعنای واقعی آن چقدرسخت است آیانبایدبه هرکس به میزان زحمتش وسابقه و... مزایاداد؟ البته بگدریم از استثنائات
 10       4 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 23:55
پاسخ: بله حق با شماست ظاهرا اینجا نه بنگاه خیریه است و نه واحد مدد کاری معلوم است که نفس تان از جای گرم در می اید و با پاداش ها و تبعیض ها فاصله خود را بحدی از سایر کارمندان زیاد کرد هاید که اینک برای شما دوست عزیز هر چبز بجای خویش نیکوست بگذارید حالا از شما دوست ارجمند سوالی بکنم مرد و مردانه چند سال سابقه دارید آیا به وام خوردو اصلا احتیاج دارید یا نه انصافا چند تا ماشین در منزلتان هستن بگذارید بنده پاسخ شما را بدهم شمایی که اینجا را با بنگاه خیریه مقایسه میکنید اینجا شرکت نفت است و با نیروی بازوی و تفکر من و شما می چرخد ولا غیر خون شما از دیگران رنگین تر نیست و ادعایی بالاتر از دیگران ندارید اگر دین ما اسلام است و اگر مولای ما علی است ان اکرمکم عندا... اتقاکم من ، پدرم : پدربزرگم و پدر پدربزرگم جمعا 110 سال از اولین چاه نفتون مسجدسلیمان در شرکت نفت شاغل بودیم و کار کرده ایم و مثل جنابعالی چنین ادعایی نکردیم حالا باز هم بگویید آیا هر چیز بجای خوی نیکوست؟
 1       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: دوشنبه، 25 مرداد 1389 - 18:36
پاسخ: عزیزم وام مسکن چرا باید به سابقه و چی و چی نیاز داشته باشد مگر اونهایی که سابقه بالا و پست بالا دارند به اندازه کافی حقوق و مزایای بالاتری ندارند ؟ مگر جوانی که تازه استخدام شده نیاز به سرپناه ندارد تازه این بابا اینقدر حقوقش کم است که توان اجاره منزل مناسب را هم نخواهد داشت حالا وامی را که سود کلان باید پس بدهد ازش مضایغه کنیم ؟
 0       0 
* پست الکترونیکی: abdolahi.m@nisoc.ir       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 18:52
نظر: بنده با 20 سال سابقه وهمسرم 25 سابقه هنوز ازمنازل سازمانی در منطقه محل خدمت یعنی اهواز استفاده نکردیم درحالیکه بعضی همکاران از بدو استخدام تاحالا که میخواهدبازنشسته شود درمنازل سازمانی زندگی میکند.انصاف کجاست؟
 42       6 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 19:06
نظر: بخشنامه ودیعه مسکن را که خود همین مدیران تصویب کرده اند در پارس جنوبی اجرا نمی کنند ، خانه سازمانی پیش کش .
 26       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 19:18
نظر: متاسفانه در شهرستان مسجدسلیمان هم کارکنان بعد از اینکه بازنشسته می شوند نه تنها منزل سازمانی را تحویل نمی دهند بلکه خود را صاحب منزل نیز قلمداد می کنند.
 29       2 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 19:25
نظر: من به عنوان یک مدرس مدیریت پیشنهاد می کنم اولا نحوه امتیازدهی واگذاری منازل ‏سازمانی بازنگری شود.(مثلا به گونه ای برنامه ریزی شود که فردی که منزل سازمانی را ‏اشغال کرده در نحوه امتیاز دهی جدید هرچه به مثلا 5 سال نزدیک تر شود امتیاز وی ‏کمتر افزایش یافته تا نهایتا افرادی که در انتظار منزل سازمانی هستند خود به خود ‏شرایط اسکان را بیابند و افراد ساکن شرایط تخلیه مسکن را.‏
‏2- به جای حل مشکل صورت مسئله را پاک نکنیم دوستان اگر شما به گونه ای برنامه ‏ریزی کنید که تفاوت هزینه مسکن بازاری فردی که منزل سازمانی به او واگذار شده تا ‏فردی که از این نعمت محروم است خیلی چشم گیر نباشد به اعتقاد این حقیر به اصل ‏عدالت نزدیکتر شده ایم.مثلا پیشنهاد می شود در شیوه امتیاز دهی جدید هرچه امتیاز ‏فرد به منزل سازمانی نزدیکتر شود حق مسکن وی افزایش یابد تا تناسبی با میزان اجاره ‏مسکن بازار داشته باشد در واقع به جای هزینه بسیار برای عده ای محدود می توان این ‏هزینه را به همه افراد اختصاص داد.(در نظر بگیرید فردی تا آخر عمر کاری خود در منزل ‏سازمانی سکونت دارد و فرد دیگر به دلیل اخذ وام مسکن و خرید یک آپارتمان نقلی در ‏منطقه ای ضعیف از این نعمت محروم است به اعتقادم این موضوع با اصل عدالت منافات ‏دارد)‏
با تشکر ارادتمند شما و همه زحمتکشان مخلص


 25       2 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 19:27
نظر: منازل سازمانی در جنوب یعنی افسردگی ، دوری از خانواده و فامیل و...من در تعجبم چرا حتی یکی از مدیران شاغل در عسلویه در منازل سازمانی ساکن نیستند و تمامی مشکلات روحی سکونت در این منازل- بویژه آنهایی که از دوردست آمده اند - بر دوش قشر زحمتکش دیگر پرسنل می باشد.
 40       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 20:00
نظر: نفت نیز عزیز
با سلام
به نظر بنده بجای برخورد ژورنالیستی وانعکاس موضوع بدین صورت که تاثیر ناروایی بر روحیه زحمتکشان صنعت نفت دارد موضوع را با وزیر محترم در میان میگذاشتید.ایشان که در اینگونه موارد با کسی تعارف ندارد.
 30       9 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 20:10
نظر: ضمن تاکید بر این مقاله،برخی هم هستند که هم در اهواز و هم در تهران خانه سازمانی دارند.نام خود را هم میگذارند مدیر جمهوری اسلامی. اقای احمدی نژاد باید اصلاحات اسلامی را اغاز کند.
 29       1 
* پست الکترونیکی: garibali2010@yaho.com       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 20:20
نظر: تورا خدا به خانه سازمانی شرکت گاز تبریز هم رسیدگی کنید چند سال استفاده می کنند وهرروز از مدیر عامل مهلت می گیرند در حالیکه اکثرا منزل شخصی دارند ونمی گذارند دیگران هم 5سال استفاده کنند
 18       2 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 20:21
نظر: از روشنگری نفت نیوز سپاسگزارم. لطفا درباره سرانجام مجوزهای هیئت دولت در زمان آقای نوذری و وزیری هم اطلاع رسانی نمایی.
 20       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 20:28
نظر: بیایید منازل سازمانی پالایشگاه تبریزراهم برسی نمایید افرادی که درآنسکونت دارند اکثرا منزل شخصی دارند ولی منازل را خالی نمی کنند...
 13       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 21:11
پاسخ: آقا پالایشگاه تبریز هم مگه منزل سازمانی داره
 6       0 
* پست الکترونیکی: ahi123654@yahoo..       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 20:45
نظر: مدیر متعهد و نکته سنج نفت نیوز /سلام علیکم
متاسفانه در این زمینه بی عدالتی شدیدی در سطح مجموعه نفت حاکم است.به خصوص در بخش منازل سازمانی مدیران !
شما را به شهید این ماه که برسر عدالت او را کشتند قسم میدهم یک نفر را مسوول بررسی منازل سازمانی مدیران پالایش وپخش کنند!
بدبختی این است که خیلی از این آقایان منازل شخصی خودشان را در..... فروخته اند و به بهانه بی خانگی از جیب بیت المال سرخوش اند !
والله قسم این عین بی عدالتی است .
از آقای مهندس ضیغمی که عدالت محوری اش زبانزد خاص و عام است میخواهم به این وضع سروسامانی بدهد.
شرکت م.س از شرکت های زیر مجموعه ساختمانی را در شمال تهران برای مدیران خود تهیه کرده است ؟!
به این وضع سامان دهید تا اعتماد مردم به نظام جمهوری اسلامی ایران بیشتر شود.
 8       12 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 20:47
نظر: حالا یک خبر جالبتر:

دو سال پیش تصویب شد که خانه های سازمانی را حسب امتیاز به خانمهای متاهل هم بدهند. در پالایشگاه ... که خانه های سازمانی اش زبانزد صنعت هست قبول نکردند که با پس دادن وام ودیعه مسکن یکی از خانمها را در صف واجدین شرایط قرار بدهند. چرا؟
چون خانمها از برخی مرخصی ها استفاده می کنند که آقایون استفاده نمی کنند!!

این دقیقا علتی است که به این خانم ها گفته شد.
 7       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 20:48
نظر: با سلام اکثر منازل سازمانی شرکت نفت مربوط به بیش از 50 سال پیش هستند و تعمیرات اساسی و نگهداری انها یا انجام نمی شود ویا بسیار سطحی صورت می پذیرد و نفرات از سر اجبار در انها سکونت میکنند اگر وام خرید مسکن یک مبلغ منطقی وحد اقل در خور یک واحد متوسط به پایین نیز باشد هیچ کس دیگر در این منازل باقی نمی ماند که نیاز به حل مسئله باشد.
 10       6 
* پست الکترونیکی:       کشور: دوشنبه، 25 مرداد 1389 - 16:51
پاسخ: اگر ناراضی هستید یا علی
ما به همین هم راضی هستیم برادر

 1       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 20:54
نظر: اگر سری به آرشیو مقررات بیندازید خواهید دید که حدود 30 سال قبل حق کمک هزینه مسکن کارکنان حدودا معادل اجاره ماهیانه یک خانه متوسط در آن زمان بود . کسانی که خانه سازمانی میگرفتند این کمک هزینه قطع میشد . لذا در شهرها رغبت چندانی برای دریافت خانه سازمانی وجود نداشت. اما اکنون رقم خنده دار کمک هزینه مسکن این انگیزه را ایجاد میکند؟
 22       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 20:55
نظر: من هم به نوبه خودم از انعکاس این موضوعات در نفت نیوز سپاسگزارم . در اهواز موضوع واگذاری 30 یا 40 ساله مسکن سازمانی به کارمندان و مدیران عالی رتبه ، باعث شده همه مدیران وقتی به سن بازنشستگی برسند باز هم تقاضای تمدید مهلت بازنشستگی نمایند طوری که فرصت های شغلی جوانان این استان زرخیز و دارای بیشترین رشد بیکاری گرفته می شود.
اما تنها مشکل مسکن نیست که خون کارکنان را به جوش آورده. بلکه تبعیض در استخدام هم باعث بی عدالتی های آشکار شده.
چطور یک نیروی فوق دیپلم یا دیپلم بدون حتی یک روز سابقه کاری در وزارت نفت به استخدام رسمی این وزارتخانه در می آید ولی نیروهای انسانی پیمانکاری لیسانسیه با داشتن حتی 15 تا 19 سال سابقه کار باید بصورت پیمانکاری بمانند؟!!
تو رو به این ماه مبارک رمضان و به مظلومیت وعدالت حضرت علی (ع) قسم می دهیم این موضوع را انعکاس داده تا حق به حقدار برسد.
آیا یک نیروی لیسانسیه روانشناسی عمومی یا علوم اجتماعی با داشتن 17 سال سابقه کار تمام وقت در بدترین شرایط آب و هوایی در اهواز نمی تواند کار یک نیروی تازه وارد دیپلمه یا فوق دیپلم را انجام دهد؟!! تو رو خدا مسئولین به خواب رفته رسیدگی کنید.
 8       7 
* پست الکترونیکی: vatovato88@gmail.com       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 20:59
نظر: لطفا سعی شود بجای شعار دادن کمی هم عمل شود.
که گفته اند: دو صد گفته چون نیم کردار نیست.
این همه سنگ عدالت را به سینه زدن کجا و این همه تبعیض کجا؟
عده کثیری از ساکنان شهرک نفت اهواز علاوه بر داشتن چند باب خانه در شهر های مختلف بیش از 20 سال است که در منازل سازمانی رحل اقامت افکنده اند و با روال فعلی تا زمان بازنشستگی (که آن هم الحمدالله در وزرات نفت 60سالگیست) هم خواهند بود و تازه از همه امکانات شهرک نیز بهره مند.و در مقابل عده ای دیگر بی بهره از همه آن آنهم تا آخر عمر.
که البته راه حل آن را از هر بچه ای بپرسید حداقل چند جواب را فی البداهه به شماخواهد گفت.و نیازی به جلسات متعدد مدیریت محترم هم ندارد.
به امید روز وصال.
 21       4 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 21:11
نظر: همکاران محترم درباره وام خرید مسکن نظرات خود را داده بودند ولی هیچ کس نگفت که چرا وام خرید مسکن شرکتی می بایست با سودی سرسام آور به پرسنل شرکتی داده شود !
دریافت بیست میلیون و نیم سود برای یک وام خرید مسکن و اعمال سود 16 درصدی !؟
 19       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 21:19
نظر: برخی از مدیران پالایشگاه تهران نیز علی رغم دستور قانونی مبنی بر تخلیه واحدهای در اختیار به رغم گذشت 3 سال از صدور دستوراز اجرای آن سرپیچی میکنند من اینکه همه انها منزل شخصی نیز دارند
 6       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 21:25
نظر: با وجود قوانین جدیدواگذاری مسکن در مورد عدم واگذاری مسکن به کسانی که وام مسکن استفاده کرده ا ند ولی متاسفانه مدیران عامل شرکتها قانون را نادیده گرفته و به هرکس که مطابق میلشان باشد منازل را واگذار می کنند.
 6       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 21:31
نظر: آیا این عدالت است که آقایی از مدیران شرکت آب پارس با وجود داشتن خانه شخصی در تهران حدود 19 سال است که در منزل سازمانی زندگی کند و از سایر مزایا هم استفاده نماید؟ ایا این عدالت است؟. لطفا بررسی فرمایید.
 8       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 21:41
نظر: اخیرا بخشنامه ای از سوی رییس بررسی طرحها ،مقررات و روشهای اداری( 89/205/107152مورخ 29/4/89 )در مورد منازل سازمانی منتشر شده که تمامی پرسنل مناطق جنوب (فاقد مسکن سازمانی ) را نگران کرده است و نیاز است که ریشه این تصمیم بررسی شود که بر اساس چه پژوشی صورت گرفته است.
 13       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: دوشنبه، 25 مرداد 1389 - 00:11
پاسخ: فاقد مسکن را نگران کرده یا دارای مسکنن سازمانی؟ این بخشنامه محتوایش چیست؟
 2       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 22:28
نظر: با سلام .پیرو درخواست دوست عزیزم مقدار وام خرید مسکن به اندازه مبلغ ودیعه اجاره یک آپارتمان معمولی هم نیست چه برسد به خرید. پیشنهاد می شود وام مسکن ضریبی از حقوق پایه و ویژه ( حداقل صد برابر و سود 6 درصد ) باشد تا بتوان با آن کاری کرد . با سپاس از دلسوزان واقعی مردم
 5       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 22:46
نظر: با سلام
احتراما اسامی مدیرانی که در تهران منزل سازمانی دارند را اعلام فرمائید تا شک و شبهه ای نباشد .
 14       0 
* پست الکترونیکی: 1223356879787       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 23:03
نظر: باسلام
منزل سازمانی راازانهابگیردتازه میفهمن که یک من ماست چقدرکره دارد.
 9       2 
* پست الکترونیکی: shimarosta@yahoo.com       کشور: یکشنبه، 24 مرداد 1389 - 23:24
نظر: با سلام خدمت تمامی همکاران محترم.خدمت شما عارضم که اگر بدنبال بی عدالتی محض هستید سری به پالایشگاه اراک و منازل مسکونی کارکنان این شرکت در شهر مهاجران بزنید و معنای عدالت را در منازل در اختیار عده محدودی از روسای این پالایشگاه بجوئید
 8       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: دوشنبه، 25 مرداد 1389 - 00:09
نظر: با سلام
کارمندان شاغل در مناطق نفتخیز جنوب علاوه بر اینکه تا بازنشستگی در منازل ساکن هستند, مهلت 6 ماهه هم برای تخلیه دارند. این شرایط فرصت استفاده دیگر کارکنان را در استفاده از منزل سازمانی میگیرد. شایان ذکر است که بعضی از این افراد پس از اتمام نیز این مهلت را تمدید میکنند!
 7       3 
* پست الکترونیکی: hosseini234@yahoo.com       کشور: دوشنبه، 25 مرداد 1389 - 00:13
نظر: با سلام

خواهشمند است از هر کدام از همکاران که مطلع هستند اعلام بفرمایند که فلسفه وجودی دو شهرک نفت در شمال غربو شمال شرق و همچنین منطقه ولنجک چیست؟و چه افرادی استفاده می کنند؟
لازم است ذکر کنم بنده شاغل منطقه جنوب به صورت اقماری هستم و با وجود اینکه اهل تهران هستم تنها بعد از سالها یک آپارتمان 50متری با کلی قسط و قرض فراهم کنم و سالها نیز باید در جنوب خدمت کنم.در وزارت نفت چه خبر است؟هرچند که این موضوع موضوع نو و جدیدی نیست!
سازمان نفت باید به گذشته خود بازگردد با رویکرد جدید.
 4       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: دوشنبه، 25 مرداد 1389 - 01:12
نظر: منازل سازمانی بایستی مثل بقیه جاها هر پنچ سال دراختیار یک کارمند باشد تا تبعیضی نباشد نه اینکه یکی از بدو استخدام تابازنشستگی درمنزل سازمانی باشد دیگری هم رنگ منزل سازمانی را نببیند
 11       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: دوشنبه، 25 مرداد 1389 - 01:41
نظر: پالایشگاه تبریز 240واحد منازل سازمانی در بهترین نقطه شهر یعنی ائل گلی داردکه که بیش از 90درصد از ساکنان منزل شخصی دارند واکثرا بالای 10سال سکونت درمنازل سازمانی و درپی اخطارهایی که از طرف اموراداری مبنی برتخلیه منازل داده اند ولی کسی اعتنا نکرده وعدای از همکاران عزیر که فاقد مسکن هستند همچنان درنوبت هستند که روزی آنها هم بتوانند از منزل سازمانی استفاده نمایند ....
 4       0 
* پست الکترونیکی: saz870106@gmail.com       کشور: دوشنبه، 25 مرداد 1389 - 03:13
نظر: باسلام

امیدوارم یک بخشنامه یا دستورالعمل کلی دراین خصوص تدوین گردد چون توشرکت گاز زنجان همکاری داریم که نزدیک 20سال است توخونه سازمانی نشسته بواسطه این حمایتها چند تاخونه وزمین توبهترین جاهای شهر داره در مقابل همکاری داریم علی رغم چند سال سابقه نتونسته آپارتمان 60متری بخره.
 6       2 
* پست الکترونیکی:       کشور: دوشنبه، 25 مرداد 1389 - 17:01
پاسخ: اقا شما یکی دارین
اینجا،توی جهنمی به نام اهواز از هر دو قشر فراوونه

 1       0 
* پست الکترونیکی: aswq2000@yahoo.com       کشور: دوشنبه، 25 مرداد 1389 - 03:25
نظر: عدالت درشرکت حمل ونقل پتروشیمی-ماهشهراصلاوچودنداره.چونکه مدیران ازدفترمرکزی تهران دفترماهشهرشان راکنترل می کنند.و......
 11       0 
* پست الکترونیکی: گاز مشهد       کشور: دوشنبه، 25 مرداد 1389 - 03:59
نظر: در شرکت گاز خراسان رضوی مدیران علیرغم دریافت وام و داشتن بعضا جند خانه بیش از 20 سال در منازل سازمانی سکونت دارند. ... لطفا وزیر محترم نفت بررسی نمایند.اصلا چرا وفق قانون منازل مازاد به مزایده گذاشته نمی شوند.منازل در اختیار مدیران در گاز مشهد هزار متری و در بهترین نقطه مشهد است.
 3       0 
* پست الکترونیکی: mohamd1999.@yahoo.com       کشور: دوشنبه، 25 مرداد 1389 - 05:43
نظر: ای باباازسکونت عده ای خارج اصنعت نفت وپتروشیمی بگذریم.
منازل سازمانی به غیرشرکتی ها درشهرستان ماهشهر واگذارشد.
وپتروشیمی به عدهای قلیل ازکارکنانش که سم مچتمعها راخوردند وازامتیاز واجدشرایط برخورداربودند ،رابه انان واگذارنکرده .به این میگن عدالت؟
 4       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: دوشنبه، 25 مرداد 1389 - 09:02
نظر: جالبه که پالایشگاه تهران به اندازه واحد 85 پالایشگاه ابادان هم نیست و کلی نیرو دارد
 3       0 

   آخرین مطالب سایت  
  افتتاح مرکز سلامت کار پالایشگاه گاز فجر جم / انتصاب مدیر بیمارستان فوق تخصصی مرکزی نفت تهران
  امضای قرارداد سه طرح توسعه‌ای تا پایان امسال / تولید زودهنگام از میدان یادآوران تا چند روز دیگر
  آیین بهره برداری سه واحد جدید طرح توسعه پالایشگاه تهران با حضور وزیر نفت
  آخرین وضعیت ۶میدان هیدروکربوری/ تولید زودهنگام از میدان مشترک یادآوران آغاز شد
  آغاز جمع‌آوری امضا در مجلس برای قطع صادرات نفت به اروپا
  اختیارات قراردادی شرکت ملی نفت افزایش می یابد
  نحوه سرویس دهی صندوق های بازنشستگی نفت به خانواده بازنشستگان متوفی
  موافقتنامه ۲۰۰ میلیون دلاری تولید زودهنگام از میدان نفتی چنگوله
  377 پروژه پژوهشی در وزارت نفت در سال جاری به ارزش 394 میلیارد تومان
  گمرک اختصاصی صنعت نفت تشکیل می شود
  استاندارد برچسب انرژی ساختمانها تصویب شد
  میرکاظمی در لیست نامزدهای جبهه متحد اصولگرایان برای تهران
  عکس/ بازدید وزیر نفت از دیسپچینگ شرکت ملی گاز همزمان با کاهش بی سابقه دمای هوا در 27 استان کشور
  خرید دانش فنی طرح های پالایشگاهی از اروپا متوقف شد
  آمادگی منابع انسانی شرکت ملی نفت یرای رسیدگی به اعتراضات آزمون استخدامی نفت
  دزفولی نسب از منطقه ویژه پارس به نفت و گاز پارس منتقل شد؛ دریافت حکم سرپرستی روابط عمومی pogc از دست موسی سوری
  امام جمعه بوشهر و مدیر عامل جدید منطه ویژه پارس/ عکس
  افزایش 19 برابری ظرفیت پتروشیمی
  عکس/ تشویق!
  کاهش شدید واردات گاز از ترکمنستان/ گاز صادراتی و مصارف داخلی هیچ شهری قطع نشده است
ادامه آخرین مطالب سایت
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  جستجوی پیشرفته ::  نسخه تلکس
استفاده از مطالب نفت نیوز با ذکر منبع بلامانع است.
info@naftnews.net
پشتیبانی توسط: گروه نرم افزاری فکا