به گزارش نفت نیوز، علیرضا میرمحمد صادقی بعد از ظهر روز گذشته (دوشنبه 11 مرداد) در همایش مدیران ارشد صنعت نفت با تاکید بر کیفی‌سازی نیروی انسانی صنع نفت گفت: حفظ و استمرار تولید عملیاتی، بهینه‌سازی فرآیندهای موجود و ارتقا کیفیت نیروی انسانی صنعت نفت باید با رویکرد دستیابی به دانش تخصصی و تولید فناوری انجام شود تا بتوانیم صنعتی دانش‌محور داشته باشیم.

معاون وزیر نفت در امور منابع انسانی حرکت همسو با سند چشم‌انداز و سیاست‌های کلان صنعت نفت، مقابله با تحریم‌ها، ارتقای بهره‌وری صنعت و ایفای نقش آن به عنوان پیشران اقتصادی کشور را نیازمند ارتقای کیفی نیروی انسانی این صنعت خواند.

وی افزود: سازمان مصوب صنعت نفت هم اکنون 112 هزار سمت دارد که حدود 34 درصد آنها دیپلم و پایین تر، حدود 27 درصد تکنیسین، 34.9 درصد لیسانس و 2.1 درصد فوق لیسانس هستند.

میرمحمد صادقی درباره ترکیب جمعیتی رسمی صنعت نفت تا پایان سال 88 گفت: تا پایان سال گذشته 91 هزار و 454 نفر در صنعت نفت مشغول به کار بودند که 87 هزار و 32 نفر از آنها کارمند و 4 هزار و 419 نفر نیز کارگر بوده اند.

به گفته او زنان ٦ هزار و٨٤٠ نفر از جمعیت صنعت را تشکیل می دهند که ٦٨.٣ درصد مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر دارند.

جذب نیروهای متخصص در صنعت رشد یافته است

معاون وزیر نفت در امور منابع انسانی ادامه داد: در پنج سال گذشته 15 هزار و 255 نفر از صنعت خارج و 18 هزار نفر با که اکثر آنها تحصیلات لیسانس به بالاتر داشتند، وارد صنعت نفت شدند.

وی پیش بینی کرد که تا ٥ سال آینده نیز ١٢ هزار نفر به طور طبیعی از صنعت نفت خارج ‌شوند که ٧٧.٧ درصد از آنها دیپلم و زیردیپلم، ٥ درصد فوق دیپلم، ١٤ درصد لیسانس و ٣.٣ درصد فوق لیسانس و بالاتر هستند.