بنام حق
خدمت دست اندکاران سایت وزین و معتبر نفت نیوز عرض سلام و احترام 

از همان ابتدا که با این نشریه گرانبار الکترونیکی آشنا شدیم میدانستیم که بواسط راستی در گفتار و صداقت در کردار آینده ای درخشان را در میان کارکنان صنعت نفت خواهید داشت و پر بیراه نبود این اندیشه زیرا اندک زمانی  پس از آن آمار بازدید روزانه از سایت شما به ده ها هزاربار رسید که این خود از میزان اعتماد کارکنان صنعت نفت به اخبار و درستی تحلیل هایتان حکایت میکرد .
اینک نفت نیوز را از وزیر و وکیل تا نیروی زحمتکش پیمانکار می خوانند و نفت نیوز شده است پل. پلی که پیوند می دهد پلی که بواسطه ی آن برای رساندن پیاممان به مدیران دیگر لازم نیست التماس کنیم تا رئیس دفتر آقای فلان به ما اجازه ملاقات بدهد و ایشان تقاضای ما را رد کنند که قرار ملاقات ندارند و... 

با این اوصاف ما جمعی از کارکنان سمت های پایین و دیپلمه ی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب بر آن شدیم تا رنجنامه ای را برایتان ارسال نماییم شاید بلحاظ فراگیر بودن این رسانه مسئولی سخنانمان را بشنود به این امید که گره از اساسی ترین مشکلمان بگشاید لذا از شما عاجزانه می خواهیم تا با انتشار این دردنامه تقاضایمان را به اطلاع مدیران مسئول برسانید چرا که خواجه لسان الغیب می فرماید:

مشکل خویش بر پیرمغان بردم دوش                                     کاو به تایید نظر حل معما میکرد 

سالهاست در مناطق نفتخیز جنوب وام ودیعه مسکن برای کارمندان دارای مدرک دیپلم تنها یک میلیون تومان است .این در حالی است که میانگین ودیعه اجاره مسکن در اهواز، آغاجاری ، گچساران و مسجدسلیمان برابر آنچه ما مشاهده میکنیم و با آن در تماسیم از چهارده میلیون تومان فراتر است. با این حال معضل آنگاه بغرنج تر می شود که دریابید چگونه میشود با پایه های حقوقی در حدود  دویست و پنجاه هزار تومان از پس چنین هزینه های سرسام آوری برآمد؟ 
فاصله امتیازمان برای دریافت منزل سازمانی تا کوه قاف است و باید تا آن هنگام دعا کرد تا خدا عمر نوح (ع) به ما عطا کند ، با وام مسکن هجده میلیونی هم که چند صد نفر پیش تر از ما هستند نیز جایی را نمیتوان دست و پا کرد.

حال با وجود اینکه اکثر بار شغلی و سنگینی کار در مناطق نفتخیز جنوب بر عهده ما کارمندان سمتهای پایین و عمدتاً دارای مدرک دیپلم است همیشه بی ادعا بوده ایم  و اکنون بناچار رحل اقامت در مناطقی از شهر  را گزیده ایم که بلحاظ اجاره مسکن، کمتر و از ضریب رفاهی و امنیتی بسیار کمی نیز برخوردار هستند  و این خود مشکل ما را دو چندان کرده است چرا که اینک علاوه بر مشقات شغلی و تحمل گرمای شصت درجه هوای خوزستان  دغدغه خانه و خانواده لحظه ای رهایمان نمی کند آنهم در شغل هایی که یک لحظه غفلت ممکن است به قیمت از دست دادن زندگیمان تمام شود.

سوال ما از مدیران مربوطه اینجاست که آیا شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب نمی باید با داشتن  چنین سرمایه های عظیم نیروی انسانی و نیز با در اختیار داشتن سهمی تقریباً هشتاد درصدی در تولید نفت کشور آن هم در بدترین شرایط آب و هوایی به تناسب همین سهم  نیز تلاش بیشتری در حل معضل مسکن کارکنان خود بنماید؟

اینک کمترین توقع جمع کثیری از کارکنان این شرکت که تا کنون ازهر گونه امتیاز مسکن بی بهره مانده اند  از مدیرعامل محترم و زحمتکشمان جناب آقای بیگلو که به حسن عمل و اخلاق در میان کارکنان شهره می باشند این است تا بصورت یک اقدام خداپسندانه و عاجل وام ودیعه مسکن کارمندان سمت های پایین ودیپلمه را به نحو شایسته ای (همانند شرکت نفت اروندان و شرکت های پترو شیمی در استان خوزستان) افزایش دهند که دعای خیر هزاران خانواده کارکنان همراهشان خواهدبود.

ارادتمندان - از طرف جمع کثیری از کارمندان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
 
توضیح اینکه نام و نام خانوادگی نویسنده مطالب فوق (حذف از نفت نیوز) به نمایندگی از تعداد زیادی از کارکنان می باشد ولیکن لطفاً در صورت چاپ نامه فوق به دلیل امکان ایجاد مشکلات جدی شغلی از نوشتن نام اینجانب خودادری فرمایید در غیر اینصورت ضمن تشکر از شما راضی به انتشار این عریضه نمی باشم. 
انتهای پیام