صفحه اصلی    تماس ها    نفت    گاز    پتروشیمی    پالایش و پخش    بهینه سازی مصرف    بهداشت ودرمان    تاریخ و سیاست    منابع انسانی    عمومی  
یکشنبه، 4 آبان 1393 - 01:38   
  چرا جوانان در سمت های مدیریتی پتروشیمی حضور ندارند؟ شعری مقدم: پسر عزیزم! به ندرت جوانانی پیدا می‏شوند که خرد و تأمل و تدبیر یک پیر را داشته باشند       
 
- اندازه متن: + -  کد خبر: 8792سه شنبه، 11 خرداد 1389 - 23:21
میرمحمد صادقی خبر داد:
به زودی آگهی استخدام 3 هزار نیروی جدید برای وزارت نفت منتشر می شود
نفت نیوز: معاون وزیر نفت از استخدام رسمی سه هزار نفر در وزارت نفت در سالجاری خبر داد و گفت: افزاد جذب شده در چهار شرکت مادر تخصصی وزارت نفت مشغول به کار می‌شوند.
  

به گزارش نفت نیوز، علیرضا میرمحمد صادقی با بیان اینکه در حال حاضر یکی از چالشهای پیش روی صنایع نفت و گاز جهان در کنار جذب منابع سرمایه ای و استفاده از فن آوریهای جدید، کمبود نیروی انسانی متخصص است، گفت: ایران در بین کشورهای نفت خیز دنیا از معدود کشورهایی است که همطراز ذخایر قابل توجه نفت خام و گاز طبیعی خود از ذخایر غنی منابع انسانی متخصص برخوردار است.

معاون توسعه منابع انسانی وزیر نفت همچنین از استخدام رسمی نزدیک به سه هزار نفر در مجموعه وزارت نفت در سالجاری خبر داد و گفت: به زودی اطلاعیه استخدام افراد جدید در سایت وزارت نفت منتشر شده و متقاضیان باید در آزمون استخدامی حضور یابند.

این مقام مسئول با تاکید بر اینکه از آن دسته از متقاضیانی که در آزمون استخدامی نمره قبولی بگیرند مصاحبه انجام می گیرد، بیان کرد: افراد جذب شده در چهار شرکت مادر تخصصی وزارت نفت شامل شرکت ملی نفت، شرکت ملی گاز، شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی و شرکت ملی صنایع پتروشیمی مشغول به کار خواهند شد.

به گزارش مهر، میرمحمد صاقی پیشتر از فعالیت بیش از 211 نیروی رسمی و پیمانکاری در صنعت نفت ایران خبر داده و گفته بود: پیش بینی می شود تا 5 سال آینده 12 هزار نفر از مجموعه 91 هزار نیروی رسمی پس از بازنشستگی از صنعت نفت خارج شوند.

اختصاص 15 درصد مشاغل مدیریتی در صنعت نفت به بانوان

دکتر میرمحمد صادقی از در اختیار داشتن 15 درصد مشاغل مدیریتی از سوی بانوان در صنعت نفت خبر داد و گفت: سرمایه‌گذاری برای آموزش و ارتقای کاری زنان با هدف دستیابی به مراتب عالی مدیریت ضروری است.

به گزارش نفت نیوز، معاون وزیر نفت در امور توسعه منابع انسانی و مدیریت امروز (سه شنبه 11 خرداد) در مراسمی به مناسبت تجلیل از مقام والای زن اظهار داشت: از مجموع چهار هزار و 300 مدیر در صنعت نفت، 637 نفر از این تعداد را زنان در سمت‌های مدیریتی A,B,C,D به خود اختصاص داده‌اند.

میرمحمد صادقی با بیان این‌که صنعت نفت در مشاغل مدیریتی در بخش زنان بهتر از سایر بخش‌ها در کشور عمل کرده است، گفت: بیشترین زنان شاغل در صنعت نفت (حدود 19 درصد) در سمت کارشناسی قرار دارند.

وی تصریح کرد:‌ از سال 81 تا سال گذشته، 2800 دانش‌آموخته ممتاز جذب صنعت شده است که 32 درصد از این تعداد را بانوان تشکیل می‌دهند.

معاون وزیر در امور توسعه منابع انسانی در مورد تعداد نیروهای بازنشسته زن در 5 و 10 سال آینده اظهار داشت: در پنج سال آینده 10 درصد بانوان (642 نفر) و در ده سال آینده، 38 درصد بانوان (2635 نفر) به طور عادی از صنعت نفت بازنشسته خواهند شد.

میرمحمد صادقی ادامه داد: در صنعت نفت 91 هزار نیروی رسمی و 114 هزار نیروی پیمانکاری وجود دارد که به ترتیب 7 درصد و 8 درصد این نیروها را بانوان تشکیل می دهند.

وی با تاکید بر این‌که بانوان امروز از توانایی‌های بسیاری برخوردار هستند، یادآور شد: این قشر به اندازه مردان توانایی دارند و استفاده نکردن از آنها به بهترین نحو، در جامعه ناهنجاری ایجاد می‌کند.

معاون وزیر در امور توسعه منابع انسانی تاکید کرد: توسعه جامعه دانایی محور ایجاب می‌کند از این قشر بیشتر بهره برده و با سرمایه‌گذاری برای آموزش و ورود آنان به بازار کار، مراتب عالی مدیریت برای آنان فراهم شود.

میرمحمد صادقی افزود: بر اساس آماری در سال‌های 1376 تا 87، رشد تعداد سازمان‌های غیردولتی در کشور که به نام بانوان افتتاح شده 7 برابر و تعداد تعاونی‌های تاسیس شده نیز از سوی بانوان سه برابر رشد داشته است.

معاون وزیر در امور توسعه منابع انسانی با بیان این که بانوان نیمی از جمعیت کشور را به خود اختصاص دادند، گفت: در صنعت نفت به دنبال طرح‌هایی برای اجرای شایسته سالاری و شایسته پروری و از سوی دیگر ارتقای انگیزش و مهارت کارکنان در صنعت نفت هستیم.

به گزارش شانا، میرمحمد صادقی همچنین بر گسترش فرهنگ حجاب در صنعت نفت تاکید کرد و گفت:‌ طبق قانون و شرع، باید در محیط کار، فرهنگ حجاب و عفاف گسترش یابد و در صورتی که هر یک از کارکنان در این باره پیشنهادی دارند، از آن استقبال می‌شود.

   
  

اضافه نمودن به:  

   آخرین مطالب سایت  
  چرا جوانان در سمت های مدیریتی پتروشیمی حضور ندارند؟ شعری مقدم: پسر عزیزم! به ندرت جوانانی پیدا می‏شوند که خرد و تأمل و تدبیر یک پیر را داشته باشند
  جلوگیری از خام فروشی میعانات گازی با راه اندازی طرح سیراف
  گازرسانی به روستاهای بالای20 خانوار استان زنجان در دستور کار وزارت نفت قرارگرفت
  بنزین های وارداتی فاقد شاخص های یورو ۴ است
  اداره کشور با فروش ذخایر زیرزمینی شبیه «بچه‌پولداری ملی» است/ کشور باید با هوش جوانان اداره شود
  احداث ۱۰۰۰ جایگاه جدید CNG در ۵ سال آینده/ بررسی تعیین سهم CNG در سبد سوخت آغاز شد
  تحقیق و تفحص از بنزین‌های وارداتی/ جزئیات طرح نمایندگان
  حبس پول‌های پتروشیمی ایران در کره‌جنوبی/ دلایل خروج عمان و هند از طرح‌های پتروشیمی
  ارزیابی متقاضیان طرح بهینه سازی مصرف سوخت 600هزار موتورخانه
  آغاز شمارش معکوس برای راه اندازی فازهای ۱۷ و ۱۸ پارس جنوبی
  رئیس توتال در سانحه هوایی کشته شد
  بسترهای جذب سرمایه در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس فراهم می شود
  برای مشاهده فیش حقوقی مشکل داریم
  مشکل تمام پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی نفت حل شد/ مدعیان آلایندگی بنزین، اسناد معتبری ارائه ندادند
  صنعت نفت را 2 ساله خودکفا می‌کنیم
  زنگنه و دبیری عضو جدید هیئت مدیره مناطق نفتخیز شدند
  جوادی در اظهارات خود اصول دیپلماتیک را رعایت کند
  قرارداد وزارت نفت با ژاپن برای بازیافت گاز فلرهای خلیج فارس طی ۴ سال
  متولی تعیین سبد سوخت وزارت نفت است/ مشخص نبودن سهم‌ هر سوخت به چالش تبدیل شد
  بهره برداری پالایشگاه فاز ۱۷ و ۱۸ به تأخیر افتاد/گاز فاز ۱۸ به پالایشگاه ۱۵ و ۱۶ ارسال می شود
ادامه آخرین مطالب سایت
 
 
 
::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  جستجوی پیشرفته ::  نسخه تلکس
استفاده از مطالب نفت نیوز با ذکر منبع بلامانع است.
پشتیبانی توسط: گروه نرم افزاری فکا