می خواستم خواهش کنم این مطلب را در نفت نیوز منتشر کنید شاید ترتیب اثر داده شود.
پیشنهاد بنده ایجاد یک بخش یا سازمانی است که به مساله انتقال کارکنان بین شرکتهای مختلف نفتی بپردازد و تمام کسانی که تمایل به جا به جا شدن دارند در آنجا ثبت نام کنند تا سریع تر بتوانند جانشینی برای خود بیابند.
به عنوان مثال بنده تمایل به رفتن به اقماری جنوب دارم در حالی که در شمال کار می کنم و پیدا کردن کسی که تمایل به جابه جایی با من را دارد سخت است ولی با ایجاد این بخش روند کار سریعتر می شود.
با تشکر
انتهای پیام
اضافه نمودن به:
نظرات کاربران:33 نظر (فعال: 29 ، در صف انتشار: 0، غیرقابل انتشار: 4)
مرتب سازی بر حسب
(
قدیمیترین | جدیدترین | بیشترین امتیاز | | بیشترین پاسخ | کمترین پاسخ)
* پست الکترونیکی: mohsen_moshfegh@yahoo.com کشور:
یکشنبه، 16 اسفند 1388 - 07:16
نظر: پیشنهاد بسیار جالبی است بنده نیز مدتی زیادی است که قصد دارم به شرکتهای مستقر در عسلویه مامور شوم ولی تاکنون نتیجه نگرفتم . در این زمینه متاسفانه فقط روابط کارایی دارد.
102 4
* پست الکترونیکی: کشور:
یکشنبه، 16 اسفند 1388 - 17:04
پاسخ: به نظر من تمامی کارکنان محترم صنعت با این پیشنهاد موافق هستند و اجرای آن نیز سخت به نظر نمیآید از طرفی کمک بزرگی به روحیه کارکنان می باشد با تمام این توضیحات آیا وزارت محترم مانند کارکنان موافق میباشد؟
71 0
* پست الکترونیکی: hr234@yahoo.com کشور:
یکشنبه، 16 اسفند 1388 - 19:03
پاسخ: با سلام خدمت همکاران مجموعه نفت و دست اندرکاران
عرض کنم جای بسی مسرت است که باب باز گردید.اما بد نیست مسئله اقماری 2 هفته کار 2 هفته استراحت نیز مطرح گردد. مسلماٌ اثرات مثبتی در تمایل پرسنل در حضور بیشتر در مناطق عملیاتی خصوصاٌ عسلویه خواهد داشت.
با تشکر
42 1
* پست الکترونیکی: کشور:
سه شنبه، 18 اسفند 1388 - 01:00
پاسخ: دوست عزیز برو شناسنامتو اگه میتونی صادره از یکی از شهرهای شمال کن بعد بیا پارس جنوبی حتما جذب می شی
22 3
* پست الکترونیکی: کشور:
پنجشنبه، 20 اسفند 1388 - 22:08
پاسخ: من با واسطه بی واسطه با نامه نگاری به هر دری زدم مسئول محترم نیروی انسانی پارس جنوبی نظر منفی داد.نمیدانم شاید چون متولد جنوب بودم.من حتی از آقای مهندس بان هم نامه داشتم.
4 0
* پست الکترونیکی: mrs544122@yahoo.com کشور:
یکشنبه، 16 اسفند 1388 - 16:29
نظر: از شما در نفت نیوز به دلیل باز کردن این باب سپاسگزلرم پیشنهاد این دوستمان بسیار مناسب است منتظر پاسخ و واکنش مفامات مسول می مانیم
54 0
* پست الکترونیکی: کشور:
یکشنبه، 16 اسفند 1388 - 17:21
نظر: بنده هم در عسلویه شاغلم و بیش از 4 سال منتظر انتقال . دیگه کم کم دارم سرطان ریه میگیرم . اگه نفت نیوز یک دیتا بیس درست کنه برای این کار خیلی خوب میشه
58 2
* پست الکترونیکی: jafarvand.a@nisoc.com کشور:
یکشنبه، 16 اسفند 1388 - 17:40
نظر: بنده درمناطق نفت خیزجنوب مشغول به کارهستم وتمایل انتقال به تهران/کرج درشرکتهای ملی نفت ویاشرکت ملی پخش ویاملی گازرادارم. باتشکر
47 3
* پست الکترونیکی: کشور:
یکشنبه، 16 اسفند 1388 - 19:44
نظر: با سلام
جانا سخن از دل ما می گویی. یکی از بزرگترین ضعفهای وزارت نفت همین مسئله انتقالی کارکنان است که انصافا برای بعضی ها آرزو ست.
41 0
* پست الکترونیکی: کشور:
یکشنبه، 16 اسفند 1388 - 19:58
نظر: فکر بسیار جالب و مفیدی است لطفا جهت رفاه کارکنان نفت این کار انجام شود
35 0
* پست الکترونیکی: کشور:
یکشنبه، 16 اسفند 1388 - 19:58
نظر: با سلام ضمن تشکر از این همکار گرامی که این موضوع را مطرح نمودند.تمامی کسانی که قصد انتقال از شمال به جنوب و یا بالعکس را دارند از عدم وجود چنین سازمانی رنج میبرند.بنده نیز پس از یاز ده سال کار در جنوب بتازگی متقاضی انتقال شده ام که پس از گذر از مراحل اداری در شرکتی که در آن کار میکنم هنوز نتوانسته ام کاری در مجموعه عظیم نفت دست و پا کنم در حالیکه جهت این امر شخصا به اکثر شرکتهای نفتی در تهران و شهرهای دیگر مراجعه نموده ام .امیدوارم وزیر محترم لطف کنندواولا به این قضیه کلانشهرها با دیده بهتری نگاه کنند ثانیا شرایطی پیش آید تا آنهایی که پارتی ندارند هم بتوانند راحتتر منتقل شوند.
29 1
* پست الکترونیکی: کشور:
یکشنبه، 16 اسفند 1388 - 22:15
نظر: بنده هم در عسلویه شاغلم و با روی کار آمدن مدیران جدید نه تنها کاری به من ارجاع نمیشود بلکه بیشتر وقتشان را هم برروی چطور تخریب کردن بنده میگذرانند. فلذا پیشنهاد میکنم با انتقال بنده هم خودشان را راحت کنند هم بنده بیکار نخواهم بود و هم مملکت کمتر تاوان ندانم کاری بعضی ها را خواهد داد
56 4
* پست الکترونیکی: کشور:
دوشنبه، 17 اسفند 1388 - 18:01
نظر: در مجتمع گاز پارس جنوبی حدود 3000 نفر رسمی و 4000 نفر پیمانکار شاغل هستند برای گرداندن 5 پالایشگاه یعنی هر پالایشگاه تقریبا 1300 نفر یکی نیست که بگوید این 7000 نفر اینجا چه میکنند ، مثلا در تعمیرات به ازاء هر نفر چه قدر کار وجود دارد ، نتیجه گیری : زمانی که حقوق و مخارج از بیت المال باشد همه قبیله و طایفه خود را مشغول به کار میکنند و هر کسی هم که دم بر آرد منزوی میکنند .ولی آیا اگر 2% هم از حقوق این نفرات از جیب مبارک داده میشد از این خبرها بود؟ البته مخارج مصارف غیر متعارف خوراکی و .... میبایستی از جاهایی تامین شود !
55 4
* پست الکترونیکی: کشور:
دوشنبه، 17 اسفند 1388 - 21:09
پاسخ: من که متوجه نشدم این چه ربطی به موضوع داشت اگه کسی متوجه شده به ما هم بگه.
9 14
* پست الکترونیکی: کشور:
دوشنبه، 17 اسفند 1388 - 23:43
پاسخ: این جواب را اگر درست بخوانید در جواب موضوع قبلی داده اند که نفرات زیادی در پارس جنوبی را نه انتقال میدهند و نه کاری به آنها داده میشود. البته با شناختی که بنده از شما دارم خیلی خوب هم متوجه شده اید ولی بقیه خوانندگان فقط باید در پارس جنوبی باشند تا ببینند چه خبر است . در هر صورت در صورت تمایل و در صورتیکه نفت نیوز منتشر کند آماری استخراج شده است از نسبت تعداد نفرات به تعداد دستور کارها که در صورت قول انتشار از جانب نفت نیوز ارسال خواهد گردید. امیدوارم که ایندفعه موضوع کاملا روشن باشد!
25 1
* پست الکترونیکی: کشور:
دوشنبه، 17 اسفند 1388 - 18:12
نظر: با سلام از مسئولین محترم تقاضا دارم تا چند دقیقه در امیدیه از محل اقامت کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری بازدید بنمایند تا دلیل تعداد زیادی از انتقالیا را متوجه شوند و ایکاش این تنها مشکل بود
13 1
* پست الکترونیکی: کشور:
دوشنبه، 17 اسفند 1388 - 18:25
نظر: با تشکر به نظر می رسد جناب پرسان مدیرکل محترم روابط عمومی باید در جهت تکمیل پروژه های ارتباطی خود در این وزارتخانه بزرگ به میدان آمده و در راستای تحکیم ارتباطات درون سازمانی نقش کلیدی بازی کنند واقعا در وزارت نفت جای این مهم خالی است
9 1
* پست الکترونیکی: کشور:
دوشنبه، 17 اسفند 1388 - 19:17
نظر: با تشکر خبر بسیار خوبی است.یکی از همکاران من به دلیل کار در شرکت اهواز از خانواده و همسر و فرزند خود دور است و هر هفته در حال امد و رفت است خوب می شد مشکل ایشون حل بشه.
7 1
* پست الکترونیکی: MR_JPC@YAHOO.COM کشور:
سه شنبه، 18 اسفند 1388 - 02:00
نظر: با سلام مطلب بسیار مهم و بجایی است از مسئولین محترم جدا تقاضای ایجاد چنین مرکزی راداریم متاسفانه سازو کار موجود و ادارات کاریابی شرکتهای تابعه در این مورد بسیار گزینشی عمل می کنندو واقعا بنده بعد از پیگیریهای بسیار به این نتیجه رسیدم که واقعا باید ساپورت بسیار قوی داشته باشی. باتشکر
7 1
* پست الکترونیکی: mehdichalabeh@yahoo.co کشور:
سه شنبه، 18 اسفند 1388 - 23:53
نظر: باسلام وخسته نباشیدخدمت همه پرسنل زحمتکش وفداکارمجموعه عظیم صنعت نفت. پیشنهاد طرح انتقال کارکنان ازطریق یک پایگاه اطلاعاتی بسیار طرح مثبت وزمینه ساز پیشرفت وکارائی وبهره وری درنیروی انسانی میشود .ازمسئولین محترم سایت نفت نیوز تقاضا مندیم این پیشنهادرابه مسئولین محترم وزارت نفت ارائه داده تازمینه ساز بهره وری درنیروی انسانی شود.درپایان ازفرصت استفاده نموده اینجانب شاغل درلرستان متقاضی انتقال به استان کرمانشاه هستم ....
8 1
* پست الکترونیکی: کشور:
جمعه، 21 اسفند 1388 - 00:27
نظر: باسلام به همه همکاران وخانواده بزرگ صنعت نفت معمولا در همه سازمانها عرف بر این است کارکنان بصورت چرخشی در کلیه مناطق مشغول باشند در صورتی که مرکزی و یا ستادی دائر شود که بتواند قضیه انتقال کارکنان را پی گیری کند حداقل بار روانی روی پرسنل برداشته می شود و کارمندان با امید به اینده که روزی بتوانند در یک محیط اجتماعی مناسب زندگی کنند امورات خود را بگذرانند من نمی دانم ایا مسئولان صنعت نفت می دانند حدود 90 درصد از پرسنل پارس جنوبی به یک افسردگی مفرط دچار شده اند و یا الودگی های ناشی از پتروشیمی در منطقه عسلویه چقدر روی سلامت کارمندان تاثیر گذاشته و ایا پرسنل جوان این منطقه می توانند به اینده امیدوار باشند که روزی بالاخره به مناطق شمال منتقل شده و بتوانند مثل دیگران زندگی کنند که این برای کارمندان یک ارزو شده است به امید انروز
3 1
* پست الکترونیکی: کشور:
دوشنبه، 24 اسفند 1388 - 01:40
پاسخ: نظر جالبی است .مسئله خدمت در وزارت نفت باید مثل ارتش در نقاط مختلف باشد .چرا یک نفر باید 30سال در جنوب گرما بخورد و دوری خانواده را تحمل کند ان وقت فردی نیز 30 سال ستاد نشین باشد و از جایش تکان نخورد تازه تاسف اینجاست همین افرادی که نه گرما چشیده اند و نه لوله و پمپ دیده اند برای ما نسخه ساخت پالایشگاه می پیچند و قوانین 8*7 می نویسند
3 0
* پست الکترونیکی: کشور:
شنبه، 22 اسفند 1388 - 16:44
نظر: با سلام- به نظر اینجانب لازم است یک تمهیدی صورت گیرد تا تمامی سمتهای خالی موجود در کل وزارت با شرایط احرازشان بصورت واقعی و آنلاین در اختیار مسئولین نقل و انتقالات قرار گیرد تا ضمن سرعت در روند انتقال کارکنان، متقاضیان انتقال نیز با آگاهی بیشتری تصمیم گیری نمایند. با تشکر
3 1
* پست الکترونیکی: borgam_b کشور:
شنبه، 22 اسفند 1388 - 21:34
نظر: سلام خدمت تمام همکاران زحمتکش وصدیق شرکت نفت تحقق این مهم تنها با ایجاد زیر ساختهای سیستمی امکان پذیر میباشد که این زیر ساختها در مرحله اول میبایست اطلاعات درون سازمانی هر شرکت تابعه را جمع اوری وبعد از طبقه بندی به سیستم وزارت نفت تزریق نماید لذا این مهم عزم واراده مدیران ارشد بالاخص وزیر محترم نفت را میطلبد این سیستم زمانی به کارایی قانونی میرسد که در سیستم قانونی وزارت نفت اجرا گردد نه هیچ مرجع جانبیه دیگر لذا پیشنهاد میکنم به ایجاد لوگوی مربوط به انتقال کارکنان در سایت وزارت نفت قسمت منابع انسانی نیز اندیشیده شود / باتشکر
پاسخ: جهت اطلاع این دوست عزیز بعرض میرساند که در سیستم جامع پرسنلی نفت آخرین وضعیت سمتهای سازمانی از حیث بلا تصدی بودن یا نبودن بصورت online موجود است لیثکن متاسفانه شرکتها از ارائه اطلاعات به متقاضیان امتناع کرده و سمتهای خالی خود را رو نمیکنند.
3 0
* پست الکترونیکی: کشور:
یکشنبه، 23 اسفند 1388 - 02:37
نظر: با سلام خدمت همکارن نفتی در سراسر ایران من هم کارمند خدماتی پیمانکاری(نظافت چی) یکی از شرکتهای مستقر در عسلویه میباشم چجور میتوانم به تهران انتقال پیدا کنم و ادامه خدمت بهم.راهنمایی
0 0
* پست الکترونیکی: montazer@yahoo.com کشور:
دوشنبه، 24 اسفند 1388 - 07:24
نظر: لطفا این موضوع را در پتروشیمی بیستون بصورت hide قرار دهید چون مطمئنا اگه حیدری مدیر عامل این شرکت بفهمد نفت نیوز را در شرکت فیلتر می کند
1 0
* پست الکترونیکی: کشور:
سه شنبه، 25 اسفند 1388 - 23:25
نظر: با سلام پیشنهاد بسیار جالبی است.امیدوارم مسولین محترم به این موضوع به عنوان یک ایده جدی نگاه کنند.
0 0
* پست الکترونیکی: pppak2000@yahoo.com کشور:
چهارشنبه، 26 اسفند 1388 - 16:00
نظر: باسلام متاسفانه در وزارت نفت سیستم گردش کارکنان وجود ندارد برخی از کارکنان در شرایط مناسب شهرهای بزرگ مشغول بکار بوده واز نظر سن بازنشستگی با کارکنانی که در مناطق محروم وسخت مشغول بکار هستند یکی میباشند جا دارد سن بازنشستگی مشاغل نوبتکار عملیات و نقاط محروم مورد توجه قرار گیرد مانند سربازان که در منطقه عملیاتی کمتر خدمت می نمایند.
اظهار ناتوانی کویت از افزایش تولید نفت خود برای همراهی با تحریم ایران