به گزارش پايگاه اطلاع رساني شركت ملي نفت ايران؛ مديركل بهره وري و توسعه كارآفريني شركت ملي نفت ايران در اين مراسم با تاكيد بر ضرورت كارآفريني در كشور، اظهار داشت: اين ضرورت در سازمان هاي دولتي و بزرگ بيش از سازمان هاي كوچك و شركت هاي خصوصي احساس مي شود تا با توجه به يك سري توصيه ها و تاكيدها از سكون هاي شديد و عدم پويايي و موانع دست و پاگيري كه در دستگاه هاي مختلف وجود دارد، جلوگيري شود.

نازيلا عاكفيان افزود: نقش و تاثير كارآفريني در روند رشد و توسعه اقتصادي و اجتماعي كشورهاي توسعه يافته آشكار است و نياز جامعه به توسعه كارآفريني محسوس است.

عاكفيان گفت: در جامعه، به انسان هايي نياز داريم كه با اعتماد به نفس و رويه خلاقانه خود، بتوانند روياهاي خود را به حقيقت تبديل كنند و در سازمان هاي بزرگ نيز به انسان هايي نياز داريم تا جسارت مبارزه با مسايل روزمره و متداول را داشته و پويايي و روحيه نوآوري را حاكم كنند.

وي ادامه داد: تركيب جمعيتي جوان كشور و نياز فراوان به فرصت هاي شغلي، همچنين لزوم تلاش و كوشش در جهت رهايي از اقتصاد تك محصولي و اتكا به مواد خام  (به ويژه نفت)، باعث شده كه سياستگذاران كلان و تصميم گيران، بر لزوم توجه به منابع قابل اتكاي ديگر تاكيد كنند.

مديركل بهره وري و توسعه كارآفريني شركت ملي نفت ايران تاكيد كرد: با توجه به قرارگيري در عصر ارتباطات و لزوم توجه به خصوصيات آن، منبع قابل اتكا، چيزي نيست جز نوآوري، خلاقيت و كارآفريني.

وي به نقل قول هاي بزرگان دين و تاريخ كشور در خصوص لزوم كارآفريني و فرهنگ كار و استفاده از منابع، اشاره و تصريح كرد: اين موارد، باعث افزايش مسئوليت ما مي شود.

گفتني است، در پايان اين مراسم، به فراگيران دوره هاي تربيت مربي كارآفريني و مهارت هاي كسب و كار در صنعت نفت، گواهينامه و به نفرات برتر، جوايزي اهدا شد.
انتهاي پيام