به گزارش روابط عمومي اين سازمان، در اين اجلاس دو روزه معاونين و روساي ستادي به همراه روساي مراكز بيست گانه سازمان به ارايه گزارش از عملكرد سه ماهه خود پرداختند و در ادامه ارزيابي عملكرد آنان در قالب 50 شاخص تعريف شده از سوي معاونت برنامه ريزي مورد بررسي و تحليل قرار گرفت.
دكترمحمدجوادكيان مديرعامل سازمان در اين اجلاس طي سخناني ضمن تقديرو تشكر از تلاشهاي معاونين،مسوولان ستادي و روساي مراكز بيست گانه سازمان، برايجاد تحول و ارايه طرح وايده هاي جديد در تمامي سطوح تاكيد و انتشار نشريه بين المللي طب كار ومحيط زيست را از توفيقات بزرگ وجديد سازمان در عرصه هاي علمي برشمرد.
وي همچنين با تاكيد بر رويكرد دانش محوري در تمامي عرصه هاي سازمان ، انجام پژوهش هاي كاربردي ، جذب نخبگان و آموزش مستمر همكاران را از ديگر اولويت هاي سازمان دانست.
مديرعامل سازمان همچنين جانشين پروري در تمامي سطوح سازماني را از ديگر ويژگي هاي مديريتي عنوان كرد و افزود : اعتماد سازي بين كاركنان،ايجاد زمينه مشاركت همكاران در بخشهاي مختلف با تاكيد برشاخصهاي خلاقيت، نوآوري و صداقت و نيز افزايش ميزان رضايتمندي بيماران ومراجعان و همچنين اصلاح الگوي مصرف و ارزيابي دقيق عملكرد مديران براساس شاخصهاي مستند علمي را از اولويت عملكرد مديران سازمان برشمرد و ابراز اميدواري كرد با وجود كاركنان فهيم، صادق و دلسوز درتمامي مناطق سازمان آينده اي روشن و افتخارآميز پيش روي سازمان بهداشت ودرمان صنعت نفت باشد.
در ادامه اين نشست دو روزه معاونان سلامت، برنامه ريزي، پشتيباني، فني و عمراني ،مالي و روساي امور اداري ، طب صنعتي، آموزش و پژوهش، بازرسي ، روابط عمومي و امور ورزش گزارش عملكرد سه ماهه حوزه هاي تحت مديريت خود را را ارايه نمودند.
درپايان اين اجلاس مصوبات اجلاس دوره اي قبلي روساي مراكز در تبريز و محمودآباد مورد بحث و بررسي قرار گرفت و حاضران در خصوص مسايل مختلف به ارايه پيشنهادات و نظرات خود پرداختند.
اين اجلاس دو روزه با صدور صورتجلسه اي در بيست بند به كار خود خاتمه داد.
انتهاي پيام