به گزارش نفت نيوز به نقل از ايرنا، "سيدمسعود ميركاظمي" وزير نفت روز دوشنبه در آغاز بكار اين همايش بر ضرورت ساماندهي سازمانها و شركت ها براساس استفاده از فناوري هاي نوين و بهره مندي از نيروي انساني آموزش ديده و كارآزموده تاكيد كرد.
وي افزود: امروزه سازمان هايي در عرصه هاي جهاني موفق هستند كه به نيروي انساني ماهر و آموزش ديده و همچنين استفاده از فناوري هاي نوين براي بالابردن ميزان بهره وري و كاهش هزينه ها تكيه دارند.
وزير نفت افزود: اگر مي خواهيم در آينده سهمي از بازارهاي جهاني داشته و در بخش داخلي نيز موفق عمل كنيم راهي جز توجه اساسي به استفاده از فناوري هاي نوين و آموزش نيروهاي انساني نداريم.
ميركاظمي اضافه كرد: توجه صرف به سرمايه و غفلت از ارتقا دانش و به روز شدن مهارت نيروي انساني باعث خارج شدن سازمان هاي سنتي از صحنه رقابت خواهد شد.
وي خاطرنشان كرد: سازمان ها امروزه بايد بتوانند با سرعت بالا، كيفيت مطلوب، قابليت هاي دسترسي، صرف هزينه هاي پايين و با اتلاف كم منابع فعاليت كنند.
وزير نفت اظهار داشت: صنعت نفت ايران امروزه با وجود 30 سال تحريم هاي بي منطق غربي ها به موفقيت هاي زيادي دست يافته كه نمونه آن مهار فوران چاه 104 مارون بود كه اخيرا اتفاق افتاد و تعجب همگان را برانگيخت.
ميركاظمي گفت: ما الان در اجراي اصل 44 قانون اساسي در خصوص شركت هاي وابسته به وزارت نفت بايد توجه كافي به توانمندي شركت هاي خصوصي براي بدست گيري صنايع نفت و گاز داشته باشيم چون اگر بخش خصوصي توانمندي لازم را در اين زمينه نداشته باشد صنعت ما عقب خواهد رفت.
وي افزود: وزارت نفت امروزه نيازمند نيروهاي كارآزموده و توانمند در زمينه هاي حقوق بين الملل، تجارت جهاني، بازارياني بين المللي و گفت و گوهاي بين المللي است و اين مهم، ضرورت آموزش نيروهاي مجرب و كارآزموده را بيشتر نمايان مي سازد.
وزير نفت اضافه كرد: قرار است ايران به ظرفيت 100 ميليون تن توليد محصولات پتروشيمي دست يابد و جايگاه خود را در اوپك و عرصه هاي جهاني ارتقا بخشد و اين موضوع بدون توجه به آموزش نيروي انساني و استفاده از فناوري هاي نوين امكان پذير نيست.
ميركاظمي برهمين اساس بر ضرورت ايجاد "نظام بهبود مستمر" و داشتن نگاه جامع نگر به ويژه در صنعت نفت تاكيد كرد.
"علي مبيني دهكردي" رييس مؤسسه مطالعات بين المللي انرژي نيز هدف از برگزاري اين گردهمايي را شناسايي و پاسخگويي به مسايل پيش رو، چالشهاي آتي در حوزه منابع انساني صنعت نفت، تسهيم و به اشتراك گذاري نتايج و دستاوردهاي پژوهشي و معرفي بهترين تجربه ها و شناسايي نقاط ضعف و قوت در حوزه منابع انساني با رويكرد علمي و كاربردي براي مسئولان، متخصصان و كارشناسان صنعت نفت عنوان كرد.
به گفته وي، سياستگذاري مديريت، برنامه ريزي و كاركردهاي مديريت منابع انساني در صنعت نفت، محورهاي چهاردهمين همايش بين المللي نفت و گاز مؤسسه مطالعات بين المللي انرژي را تشكيل مي دهد.
وي افزود: سير تحول مدل ها و رويكردهاي مديريت منابع انساني در صنعت نفت ايران و جهان، نيازها، كاركردها و فرصت هاي آينده، آسيب شناسي ارزش ها، اهداف و استرات‍‍‍ژي ها و تأثير خصوصي سازي و تفكر بنگاهداري بر منابع انساني، از جمله موضوع هايي است كه در محور سياستگذاري مديريت منابع انساني در صنعت نفت و در اين همايش بررسي مي شود.
به گفته وي، فرآيند توسعه قابليت هاي منابع انساني، آينده نگري منابع انساني در صنعت نفت، آسيب شناسي نظام جامع منابع انساني، مديريت و رهبري، شيوه هاي پرورش مديران
آينده، تاثير قوانين دولتي، طراحي مدل مطلوب براي مديريت استعدادها و زنان كارمند و مسايل ويژه آنها نيز در محور برنامه ريزي مديريت منابع انساني در صنعت نفت در چهاردهمين همايش بين المللي نفت و گاز ارزيابي مي شود.
اين مقام مسئول تصريح كرد: در محور كاركردهاي مديريت منابع انساني در صنعت نفت، فرآيند برنامه ريزي، جذب و بهسازي منابع انساني، سيستمها و روشهاي نوين در بكارگيري و خروج منابع انساني و نقش بازنشستگان، ارزيابي عملكرد و مديريت عملكرد منابع انساني، روش هاي طراحي مسيرهاي رشد شغلي ‌توسعه و چرخش شغلي، آسيب شناسي انگيزش و جبران خدمات و اعطاي پاداش در صنعت نفت، تناسب ميان محيط شغلي و زندگي بويژه در مناطق عملياتي، مديريت دانش و اطلاعات مرتبط با نظام هاي منابع انساني، بهره وري و حسابداري منابع انساني و اخلاق حرفه اي در منابع انساني نيز در اين گردهمايي مورد توجه قرار مي گيرد.
رييس موسسه مطالعات بين المللي انرژي خاطرنشان كرد: بايد به جاي استفاده بيشتر از منابع طبيعي و تاسيسات زيربنايي براي توسعه و رشد اقتصادي ،‌به بهره مندي از نيروهاي متخصص و توانمند روي آورد و سهم اين بخش را در توليد و فعاليت هاي اقتصادي بيشتر كرد.
اين همايش با پشتيباني و همكاري شركت ملي نفت ايران، شركت بهينه سازي مصرف سوخت و حمايت شركت هاي توربوكمپرسور نفت، پتروپارس، گداختار (توسعه و نوسازي صنايع)، شركت انگليسي بريتيش پتروليوم، شركت فرانسوي توتال و شركت نروژي استات اويل هيدرو برگزار مي شود.
در حاشيه برگزاري اين همايش يك روزه، نمايشگاه جانبي با حضور شركت هاي مربوط به نفت و گاز داخلي و خارجي بمنظور ارائه آخرين دستاوردهاي فني راهبردي، اجرايي و مديريتي دهه اخير در زمينه صنعت نفت، گاز با حضور و معرفي منتخبي از برترين شركتهاي داخلي برپا خواهد شد.
در اين همايش 50 مقاله از بين بيش از 150 مقاله پيشنهادي انتخاب شده كه در سه بخش مجزا ارايه خواهد شد.
انتهاي پيام