به گزارش  ايرنا ،"علي مبيني دهكردي" رييس مؤسسه مطالعات بين المللي انرژي روز شنبه در گفت و گو با خبرنگاران هدف از برگزاري اين همايش را شناسايي و پاسخ گويي به مسايل پيش رو، چالشهاي آتي در حوزه منابع انساني صنعت نفت ، تسهيم و به اشتراك گذاري نتايج و دستاوردهاي پژوهشي و معرفي بهترين تجربه ها و شناسايي نقاط ضعف و قوت در حوزه منابع انساني با رويكرد علمي و كاربردي براي مسوولان، متخصصان و كارشناسان صنعت نفت عنوان كرد. 

به گفته وي، سياستگذاري مديريت ، برنامه ريزي و كاركردهاي مديريت منابع انساني در صنعت نفت، محورهاي چهاردهمين همايش بين المللي نفت و گاز مؤسسه مطالعات بين المللي انرژي را تشكيل مي دهد.
وي افزود: سير تحول مدلها و رويكردهاي مديريت منابع انساني در صنعت نفت ايران و جهان، نيازها، كاركردها و فرصت هاي آينده، آسيب شناسي ارزش ها، اهداف و استرات‍‍‍ژي ها و تأثير خصوصي سازي و تفكر بنگاه داري بر منابع انساني، از جمله موضوع هايي است كه در محور سياستگذاري مديريت منابع انساني در صنعت نفت و در اين همايش بررسي مي شود.
به گفته وي، فرآيند توسعه قابليت هاي منابع انساني، آينده نگري منابع انساني در صنعت نفت، آسيب شناسي نظام جامع منابع انساني، مديريت و رهبري، شيوه هاي پرورش مديران آينده، تاثير قوانين دولتي، طراحي مدل مطلوب براي مديريت استعدادها و زنان كارمند و مسايل ويژه آنها نيز در محور برنامه ريزي مديريت منابع انساني در صنعت نفت و در چهاردهمين همايش بين المللي نفت و گاز ارزيابي مي شود. 

اين مقام مسوول تصريح كرد،در محور كاركردهاي مديريت منابع انساني در صنعت نفت، فرآيند برنامه ريزي، جذب و بهسازي منابع انساني، سيستمها و روشهاي نوين در بكارگيري و خروج منابع انساني و نقش بازنشستگان، ارزيابي عملكرد و مديريت عملكرد منابع انساني، روش هاي طراحي مسيرهاي رشد شغلي ‌توسعه و چرخش شغلي، آسيب شناسي انگيزش و جبران خدمات و اعطاي پاداش در صنعت نفت، تناسب ميان محيط شغلي و زندگي به ويژه در مناطق عملياتي، مديريت دانش و اطلاعات مرتبط با نظام هاي منابع انساني، بهره وري و حسابداري منابع انساني و اخلاق حرفه اي در منابع انساني نيز در اين گردهمايي مورد توجه قرار مي گيرد.
به گفته مبيني دهكردي ،بسياري از تحصيلكردهاي دانشگاهي بايد دوره هاي كسب مهارت را طي كنند و شركت هاي تابعه وزارت نفت مدت ها است كه در اين زمينه فعال هستند. 

رييس موسسه مطالعات بين المللي انرژي خاطر نشان كرد، بايد به جاي استفاده بيشتر از منابع طبيعي و تاسيسات زيربنايي براي توسعه و رشد اقتصادي ،‌به بهره مندي از نيروهاي متخصص و توانمند روي آورد و سهم اين بخش را در توليد و فعاليت هاي اقتصادي بيشتر كرد. 

به گفته وي ، هم اكنون در فرايند توليد ثروت ملي در كشور ، منابع طبيعي بيش از 40درصد ، تاسيسات زيربنايي 25درصد و سهم نيروي انساني حدود 35 درصد است، در حاليكه در كشور هاي توسعه يافته سهم بخش نيروي انساني آموزش ديده بيشتر است.
مبيني دهكردي خاطر نشان كرد، بر همين اساس تلاش ها بايد بر اين استوار باشد كه براي دستيابي به اقتصاد " دانش بنيان " به دانش و نوآوري در علم و فناوري اهميت زيادي داد و زير ساختارهاي دانش را فراهم كرد. 

به گزارش خبرنگار اقتصادي ايرنا، اين همايش با پشتيباني و همكاري شركت ملي نفت ايران ، شركت بهينه سازي مصرف سوخت و حمايت شركت هاي توربوكمپرسور نفت ، پتروپارس ، گداختار ( توسعه و نوسازي صنايع ) ، شركت انگليسي بريتيش پتروليوم ، شركت فرانسوي توتال و شركت نروژي استات اويل هيدرو برگزار مي شود.
در حاشيه برگزاري اين همايش يك روزه ، نمايشگاه جانبي با حضور شركت هاي مربوط به نفت و گاز داخلي و خارجي به منظور ارائه آخرين دستاوردهاي فني راهبردي ، اجرايي و مديريتي دهه اخير در زمينه صنعت نفت ، گاز با حضور و معرفي منتخبي از برترين شركتهاي داخلي برپا خواهد شد.
در اين همايش 50 مقاله از بين بيش از 150 مقاله پيشنهادي انتخاب شده كه در سه بخش مجزا ارايه خواهد شد.
انتظار مي رود، يك هزار و 200 تن از مقام ها و مديران ارشد داخلي و بين المللي صنعت نفت از جمله دبيركل اوپك در اين همايش يك روزه شركت كنند.
انتهاي پيام