« عرض سلام و ادب دارم خدمت مدیریت و کارکنان سایت خوب و قابل تحسین نفت نیوز.
به روز بودن ، مردمی بودن ، تسلط و مهارت در نوشتن ، مخاطب محوری و... از خصوصیات و مشخصه های شماست. انعکاس اعتراض نیروهای قرارداد معین صنعت نفت در موضوع کسر 50 درصد فوق العاده جذب آنها و نوید به نتیجه رسیدن اعتراضات ، علیرغم کم توجهی بعضی از آقایان مسئول ما را بر آن داشته است تا مقدمات یک تشکر رسمی را برای شما فراهم کنیم و یک پیشنهاد بدهیم .
 روابط عمومی ها اگر در فعالیت ها و برنامه ریزی های خود مردم را با اعتقاد قلبی ، محور قرار ندهند ، به روز مرگی تبدیل شده و ماهیت اصلی خود از دست خواهند داد. در جریان کسر 50 درصد فوق العاده جذب کارکنان قراردادی ، ما تلاش کردیم تا از قدرت رسانه های متعهد استفاده کنیم و موفق شدیم ، همکاری خوب نفت نیوز ، ایسنا ، ایران پترو ، ایلنا ، کار و گارگر ، جهان اقتصاد و... در این موضوع قابل تقدیر بود. هر چند نفت نیوز نمره ممتاز را در این بین داشت.

 چقدر خوب است که برای به تحرک وا داشتن روابط عمومی نفت مثل منابع انسانی بخشی مستقلی را برای ارتباط کارکنان نفت و همه مردم با روابط عمومی نفت در سایت ایجاد نمایید. این بخش به ساختار محتوایی سایت شما به عنوان یک منبع خبری مهم کمک شایانی خواهد کرد و روابط عمومی نفت را به سمت مردم و مخاطبان گرایش خواهد داد. از سوی دیگر بر اعتبار نفت نیوز افزوده خواهد شد. به واقع اگر بخش منابع انسانی در سایت نفت نیوز طراحی نشده بود ، آیا ما در مشکل پیش آمده به راحتی می توانستیم با شخص اول منابع انسانی ارتباط برقرار کنیم. نه این امکان وجود نداشت. 

در دیماه گردهمایی روسای روابط عمومی های نفت میباشد. پیشنهاد دارم تا نیوز در رویداد یادشده حضور موثر داشته باشد و گزارشات متفاوتی را در خصوص اینکه ما باید ابتدا به مخاطبین درونی خود ، یعنی همکارانمان توجه کنیم تهیه نماید، حجم نارضایتی ها سازمان های نفت را گرفتار خواهد کرد و رسالت رسانه ها در انعکاس آنها مهم و اساسی است . اگر می خواهیم تکریم کنیم ، اگر می خواهیم تبعیض نکنیم ، اگر می خواهیم با رافت اسلامی برخورد کنیم ، اگر می خواهیم با سرعت و دقت به مردم خدمات بدهیم ،اگر... ابتدا به مردم خود ، به همکاران خود که به نحوی عامل هستند و سپس بیرون سازمان .
 اگر روابط عمومی با احراز جایگاه واقعی خود توانست این کار را انجام دهد ، به رسالت خود عمل کرده است و در غیر این صورت اتلاف منابع و عدم تبعیت از مدیریت مبتنی بر هدف . کوتاه می کنم. از خدا می خواهم تا تلاشتان تداوم داشته باشد و همیشه در کنار خانواده های خوبتان تندرست باشید. امیدوارم با اجرای شدن پیشنهاد حقیر روحی بر کالبد خسته روابط عمومی بدمید. شما پتانسیل آنرا دارید. البته این پیشنهاد را قاعدتاً باید به شانا میدادیم ولی امیدی به استجابت نیست. همکاری ما با شما ادامه دارد اگر لایق باشیم.» 
انتهای پیام

نفت نیوز: نظر لطف شماست. از محبت شما سپاسگزاریم.