1 – ميزان ساعت كار موظفي پرسنل نفت در هر هفته (44 ساعت در هفته ) در مقايسه با ساير ادارت و سازمانها بسيار زياد مي باشد و با توجه به حجم كاري بسيار بالا و مشكلات و استرس هاي كاري موجود در كليه واحدهاي صنعت نفت سلامت كليه پرسنل در معرض خطر جدي وجود دارد و بر همين اساس پرسنل صنعت نفت عموما بسيار زودتر از همسالان خود شكسته مي شوند و به عوارض ناشي از كار سخت مبتلا مي گردند و اين مشكل در خصوص خانم ها كه مسئوليت بيشتري را در منزل نيز دارا مي باشند و با مشكل كمبود وقت جهت انجام امور منزل و نگهداري از فرزندان مواجه مي باشند بسيار بيشتر نمود مي يابد.
2 – سنوات خدمت پرسنل نفت بسيار زياد مي باشد (تا سن 60 سالگي ) و عملا با توجه به مورد ذكر شده قبلي باعث از كار افتادگي كامل پرسنل پس از بازنشستگي مي گردد بطوريكه در ميان افرادي كه بصورت قانوني و در موعد مقرر بازنشست مي گردند به ندرت مي توان افرادي را كه از سلامت كامل برخوردار باشند را مشاهده نمود تا آنجا كه بسياري از افراد و پرسنل نفت عملا از كار افتاده مي باشند ليكن همچنان به انجام وظيفه مشغول مي باشند.
3 – بر خلاف نام پرآوازه و آنچه ديگران مي پندارند عملا حقوق و مزاياي پرسنل زحمتكش و كاركنان رده پايين كه عملا كار اصلي را بر عهده دارندو حتي با تجربه و مدارك عملي بالا خصوصا با سابقه كار كمتر نسبت به ساير ادارات و سازمانها با وجود كار بسيار حساس تر و دقيقتر و ساعت كاري بيشتر بسيار كمتر مي باشد بطوريكه گاها در بعضي سازمانها با كمتر از نيمي از همين ميزان ساعت كار درآمد بيشتري وجود دارد.
4 – پرسنل غير رسمي خصوصا افراد پيمانكاري شاغل در صنعت نفت كه تعدادشان نيز بسيار زياد است متاسفانه وضعيت بسيار بدي دارند و هيچگونه تامين و امنيت شغلي در مورد اين افراد حتي با سابقه كار بسيار بالا وجود ندارد و اميدي به رسمي شدن حتي با بيش از 10 سال سابقه كار براي ايشان وجود ندارد اين در حالي مي باشد كه شركت بطور مرتب نسبت به جذب نيروهاي جديد به روشهاي مختلف اقدام مي نمايد و عموما در ساير ارگانها پس از 5 سال سابقه كار مقدمات رسمي شدن ايشان با اولويت بسيار بالا و به طرق مختلف فراهم مي باشد.
5 – متاسفانه امكانات رفاهي ، خدماتي و حتي بهداشتي صنعت نفت روز به روز كاهش يافته و در مقايسه با سالهاي پيشين كه صنعت نفت بهترين امكانات را به پرسنل خود و خانواده هاي ايشان ارائه مي داد نه تنها در مقايسه با پيشرفت امكانات عمومي سطح جامعه و ساير ارگانها پيشرفت قابل توجهي وجود ندارد حتي در بعضي موارد امكانات موجود نيز گرفته شده و جايگزيني براي آنها منظور نشده است.
6 – با توجه به اينكه خصوصا در سالهاي اخير تعداد خانمهاي شاغل در صنعت نفت افزايش چشمگيري يافته اما همچنان شركت هيچگونه امكاناتي همچون مهد كودك مخصوص و ... جهت فرزندان ايشان و يا حق بهره مندي فرزندان ايشان از امكانات بهداري و بهداشت و هر گونه امكات ديگري را از ايشان دريغ داشته و همچنان آنها را در اقليت امكانات نگه داشته و در مقايسه با ساعت كاري يكسان به دليل عدم بهره مندي از حق مسكن و اولاد از حقوق و مزاياي كمتري برخوردار مي باشند . با نهايت تشكر از عنايتي كه نسبت به پرسنل زحمت كش صنعت نفت داريد و آرزوي توفيق روز افزون جنابعالي در خدمت به خلق.
ضمنا از همكاران عزيز نفت نيوز نيز نهايت تشكر را داريم.
انتهاي پيام