وی در خصوص برگزاری دوره‌های متنوع آموزشی در شرکت پالایش نفت اصفهان که با همکاری اداره آموزش و برنامه‌ریزی نیروی انسانی صورت گرفته، آمار قابل توجهی ارائه نمود:
 - در6 ماهه اول سال جاری، شاهد رشد 180 درصدی در برگزاری دوره‌های مذکور نسبت به زمان مشابه در سال گذشته بوده ایم. 
- در نیمه اول سال گذشته حدود 9000 نفر ساعت آموزش HSE برای کل کارکنان اعم از رسمی، قراردادی و پیمانکاران داشته‌ایم که 1800 نفر ساعت مربوط به کارکنان رسمی و 7200 نفر ساعت مربوط به کارکنان قراردادی و پیمانکاری بوده. این در حالی است که از ابتدای سال جاری تا کنون، 26000 نفر ساعت دوره‌های آموزش HSE برای کل کارکنان برگزار گردیده که حدود 12600 نفر ساعت برای کارکنان رسمی و حدود 13400 نفر ساعت برای کارکنان قراردادی و پیمانکاری می‌باشد. ضمناً دوره‌های آموزشی در سال گذشته محدود به 7 الی 8 دوره بوده که امسال تنوع دوره‌های آموزشی افزایش یافته و حدود 25 دوره آموزشی HSE در زمینه‌های بهداشت، ایمنی و محیط زیست برگزار گردیده است.
 در خصوص نتایج و اثربخشی دوره‌ها می‌توان به  آمار حوادث اتفاق افتاده در سال گذشته نسبت به زمان مشابه در سال جاری مراجعه نمود: در 6 ماه دوم  سال گذشته، تعداد 3 حادثه ثبت گردیده. این در حالی است که به یاری خداوند و رعایت نمودن اصول و قوانین HSE تاکنون هیچ گونه حادثه‌ای در سال جاری اتفاق نیافتاده است.
آنچه که درزیر  می آید حاصل مصاحبه روابط عمومی شرکت پالایش نفت اصفهان با ایشان است.

*  برای ایجاد انگیزه و ارتقاء سطح فرهنگ HSE  در شرکت چه فعالیت‌هایی داشته اید؟
این اداره برای افزایش آگاهی و انگیزه کارکنان در خصوص  اطلاعات مربوط به HSE،  اقدام به برگزاری مسابقات تستی و تشریحی نموده و  در این زمینه سعی کرده‌ایم با مرغوب نمودن جوایز، این انگیزه را چند برابر کنیم.
در حال حاضر نیز  بروشورهایی با موضوع HSE تهیه و ازطریق اتوماسیون اداری (برید) در اختیار کارکنان قرار گرفته و با همکاری شورای پذیرش و بررسی پیشنهادها مقرر شده، همکاران در خصوص راهکارهای مؤثردر جهت برقراری فرهنگHSE پیشنهاداتی ارائه نمایند که این فرصت تا آخر مهر ماه برقرار است  و پس از آن، از بین پیشنهادات ارائه شده به بهترین پیشنهاد  جوایزی اهداء می گردد.
همچنین در صدد هستیم از ماه آینده یک نشریه ماهیانه در 10 صفحه با موضوعات "اخبار HSE، توصیه های ایمنی و نقد و بررسی حوادث در جهان تهیه  نموده و در اختیار همکاران قرار دهیم.

*  راه‌اندازی سایت داخلی HSE شرکت با چه هدفی صورت گرفته است؟
مهم‌ترین هدف ما در این زمینه، افزایش آگاهی همکاران در زمینه‌های مدیریت، بهداشت، ایمنی،محیط زیست و آتش نشانی بوده است. این شرکت اولین شرکتی است که در زمینه HSE چنین مبتکرانه عمل می‌نماید.
ما در سایت خود انواع فیلم‌ها و کتابهای آموزشی به صورت الکترونیکی، جزوات مختلف در زمینه ایمنی مشاغل، خط‌مشی و استانداردهای شرکت، اعلام مسابقات و اسامی برندگان دوره‌های آموزشی را  قرار می دهیم که خوشبختانه بسیار مورد توجه کارکنان  قرار گرفته است.

* در بین صحبت‌های خود به دوره های آموزشی اشاره کردید، این دوره ها به چه صورت برگزار می‌شود؟
دوره‌های آموزشی عمومی HSE بر اساس استاندارد OSHA (که یک استاندارد بین المللی میباشد) در طول سال برای کارکنان عملیاتی و ستادی برگزار می‌شود و با توجه به اینکه بخش عملیاتی بیشتر درگیر مسایل ایمنی است، این دوره‌ها برای آنان 3 روزه و برای شاغلین در بخش ستادی یک روزه‌ است . پس از برگزاری هر دوره نیز  به سه نفر از برترین‌های کلاس با همکاری روابط عمومی جوایزی اهدا می‌شود.
ضمن اینکه افرادی که می‌خواهند به صورت قرارداد موقت و پیمانکاری در پالایشگاه فعالیت کنند، نیز موظفند دراین دوره های آموزشی HSE نیز شرکت نمایند که در پایان دوره برای آنها گواهینامه معتبر صادر میگردد.
از دیگر دوره هایی که بصورت جدی در پالایشگاه در حال برگزاری می باشد به دوره ایمنی کار در ارتفاع میتوان اشاره نمود که برای کلیه کارکنانی که در ارتفاع بیشتر از 2 متر مشغول به فعالیت میباشند الزامی است ٬ دوره های مدیریت ریسک ٬ مدیریت تغییر ٬ مدیریت ایمنی فرآیند، دوره عمومی پیامدهای زیست محیطی و... نیز برنامه‌ریزی و اجرا میگردد.

* در خصوص آموزش بازدیدکنندگان و مراجعه‌کنندگان شرکت چه برنامه‌هایی دارید؟
با طراحی وتهیه کارت آموزشی که شامل اهم قوانین ومقررات پالایشگاه است برای افرادی که به صورت یک روزه از پالایشگاه بازدید می‌کنند و یا برای انجام کاری به شرکت مراجعه می‌نمایند، در ورودی پالایشگاه به همراه کارت تردد حراست، یکی از این کارتهای آموزشی راکه به دو زبان فارسی و انگلیسی طراحی شده دریافت می‌کنند که با مطالعه آن نسبت به قوانین و  آنچه که باید در خصوص مسایل ایمنی شرکت بدانند، آگاهی می‌یابند.
درخصوص کارکنان پیمانکاری ها وافرادی که به صورت قرارداد موقت و یا کارآموزان در بدو  ورود و انجام هرگونه فعالیتی میبایست در دوره آموزشی یک روزه شرکت نمایند ودر صورت اطمینان ازآموزش وآگاهی این عزیزان نسبت به قوانین ومقررات HSE ، مجوز تردد برای آنها صادر میگردد.

*  آموزش پدافند غیرعامل یکی دیگر از فعالیت‌های HSE است در این زمینه چه کرده‌اید؟
در زمینه آموزش دوره اصول ومبانی پدافند غیرعامل یکی از اساتید وعضو پدافند غیر عامل کشور، با این شرکت همکاری می نماید که در هر ماه 2 دوره آموزشی برگزار می کنیم. انشاءا... بتوانیم تا پایان سال جاری و نهایتاً اوایل سال آینده این دوره‌ها را برای کلیه کارکنان برگزار نمائیم.
انتهای پیام