وي در خصوص برگزاري دوره‌هاي متنوع آموزشي در شركت پالايش نفت اصفهان كه با همكاري اداره آموزش و برنامه‌ريزي نيروي انساني صورت گرفته، آمار قابل توجهي ارائه نمود:
 - در6 ماهه اول سال جاري، شاهد رشد 180 درصدي در برگزاري دوره‌هاي مذكور نسبت به زمان مشابه در سال گذشته بوده ايم. 
- در نيمه اول سال گذشته حدود 9000 نفر ساعت آموزش HSE براي كل كاركنان اعم از رسمي، قراردادي و پيمانكاران داشته‌ايم كه 1800 نفر ساعت مربوط به كاركنان رسمي و 7200 نفر ساعت مربوط به كاركنان قراردادي و پيمانكاري بوده. اين در حالي است كه از ابتداي سال جاري تا كنون، 26000 نفر ساعت دوره‌هاي آموزش HSE براي كل كاركنان برگزار گرديده كه حدود 12600 نفر ساعت براي كاركنان رسمي و حدود 13400 نفر ساعت براي كاركنان قراردادي و پيمانكاري مي‌باشد. ضمناً دوره‌هاي آموزشي در سال گذشته محدود به 7 الي 8 دوره بوده كه امسال تنوع دوره‌هاي آموزشي افزايش يافته و حدود 25 دوره آموزشي HSE در زمينه‌هاي بهداشت، ايمني و محيط زيست برگزار گرديده است.
 در خصوص نتايج و اثربخشي دوره‌ها مي‌توان به  آمار حوادث اتفاق افتاده در سال گذشته نسبت به زمان مشابه در سال جاري مراجعه نمود: در 6 ماه دوم  سال گذشته، تعداد 3 حادثه ثبت گرديده. اين در حالي است كه به ياري خداوند و رعايت نمودن اصول و قوانين HSE تاكنون هيچ گونه حادثه‌اي در سال جاري اتفاق نيافتاده است.
آنچه كه درزير  مي آيد حاصل مصاحبه روابط عمومي شركت پالايش نفت اصفهان با ايشان است.

*  براي ايجاد انگيزه و ارتقاء سطح فرهنگ HSE  در شركت چه فعاليت‌هايي داشته ايد؟
اين اداره براي افزايش آگاهي و انگيزه كاركنان در خصوص  اطلاعات مربوط به HSE،  اقدام به برگزاري مسابقات تستي و تشريحي نموده و  در اين زمينه سعي كرده‌ايم با مرغوب نمودن جوايز، اين انگيزه را چند برابر كنيم.
در حال حاضر نيز  بروشورهايي با موضوع HSE تهيه و ازطريق اتوماسيون اداري (بريد) در اختيار كاركنان قرار گرفته و با همكاري شوراي پذيرش و بررسي پيشنهادها مقرر شده، همكاران در خصوص راهكارهاي مؤثردر جهت برقراري فرهنگHSE پيشنهاداتي ارائه نمايند كه اين فرصت تا آخر مهر ماه برقرار است  و پس از آن، از بين پيشنهادات ارائه شده به بهترين پيشنهاد  جوايزي اهداء مي گردد.
همچنين در صدد هستيم از ماه آينده يك نشريه ماهيانه در 10 صفحه با موضوعات "اخبار HSE، توصيه هاي ايمني و نقد و بررسي حوادث در جهان تهيه  نموده و در اختيار همكاران قرار دهيم.

*  راه‌اندازي سايت داخلي HSE شركت با چه هدفي صورت گرفته است؟
مهم‌ترين هدف ما در اين زمينه، افزايش آگاهي همكاران در زمينه‌هاي مديريت، بهداشت، ايمني،محيط زيست و آتش نشاني بوده است. اين شركت اولين شركتي است كه در زمينه HSE چنين مبتكرانه عمل مي‌نمايد.
ما در سايت خود انواع فيلم‌ها و كتابهاي آموزشي به صورت الكترونيكي، جزوات مختلف در زمينه ايمني مشاغل، خط‌مشي و استانداردهاي شركت، اعلام مسابقات و اسامي برندگان دوره‌هاي آموزشي را  قرار مي دهيم كه خوشبختانه بسيار مورد توجه كاركنان  قرار گرفته است.

* در بين صحبت‌هاي خود به دوره هاي آموزشي اشاره كرديد، اين دوره ها به چه صورت برگزار مي‌شود؟
دوره‌هاي آموزشي عمومي HSE بر اساس استاندارد OSHA (كه يك استاندارد بين المللي ميباشد) در طول سال براي كاركنان عملياتي و ستادي برگزار مي‌شود و با توجه به اينكه بخش عملياتي بيشتر درگير مسايل ايمني است، اين دوره‌ها براي آنان 3 روزه و براي شاغلين در بخش ستادي يك روزه‌ است . پس از برگزاري هر دوره نيز  به سه نفر از برترين‌هاي كلاس با همكاري روابط عمومي جوايزي اهدا مي‌شود.
ضمن اينكه افرادي كه مي‌خواهند به صورت قرارداد موقت و پيمانكاري در پالايشگاه فعاليت كنند، نيز موظفند دراين دوره هاي آموزشي HSE نيز شركت نمايند كه در پايان دوره براي آنها گواهينامه معتبر صادر ميگردد.
از ديگر دوره هايي كه بصورت جدي در پالايشگاه در حال برگزاري مي باشد به دوره ايمني كار در ارتفاع ميتوان اشاره نمود كه براي كليه كاركناني كه در ارتفاع بيشتر از 2 متر مشغول به فعاليت ميباشند الزامي است ٬ دوره هاي مديريت ريسك ٬ مديريت تغيير ٬ مديريت ايمني فرآيند، دوره عمومي پيامدهاي زيست محيطي و... نيز برنامه‌ريزي و اجرا ميگردد.

* در خصوص آموزش بازديدكنندگان و مراجعه‌كنندگان شركت چه برنامه‌هايي داريد؟
با طراحي وتهيه كارت آموزشي كه شامل اهم قوانين ومقررات پالايشگاه است براي افرادي كه به صورت يك روزه از پالايشگاه بازديد مي‌كنند و يا براي انجام كاري به شركت مراجعه مي‌نمايند، در ورودي پالايشگاه به همراه كارت تردد حراست، يكي از اين كارتهاي آموزشي راكه به دو زبان فارسي و انگليسي طراحي شده دريافت مي‌كنند كه با مطالعه آن نسبت به قوانين و  آنچه كه بايد در خصوص مسايل ايمني شركت بدانند، آگاهي مي‌يابند.
درخصوص كاركنان پيمانكاري ها وافرادي كه به صورت قرارداد موقت و يا كارآموزان در بدو  ورود و انجام هرگونه فعاليتي ميبايست در دوره آموزشي يك روزه شركت نمايند ودر صورت اطمينان ازآموزش وآگاهي اين عزيزان نسبت به قوانين ومقررات HSE ، مجوز تردد براي آنها صادر ميگردد.

*  آموزش پدافند غيرعامل يكي ديگر از فعاليت‌هاي HSE است در اين زمينه چه كرده‌ايد؟
در زمينه آموزش دوره اصول ومباني پدافند غيرعامل يكي از اساتيد وعضو پدافند غير عامل كشور، با اين شركت همكاري مي نمايد كه در هر ماه 2 دوره آموزشي برگزار مي كنيم. انشاءا... بتوانيم تا پايان سال جاري و نهايتاً اوايل سال آينده اين دوره‌ها را براي كليه كاركنان برگزار نمائيم.
انتهاي پيام