متاسفانه از کارمندان اقماری این شرکت نیز در حقوق مهر ماه مبالغ سنگینی کسر گردیید که با پیگیری کارمندان عنوان گردید ایتم 116 حقوقی که مربوط به صعوبت محیط کار و زندگی بوده و از سال 77 پرداخت شده است حذف گردیده و با لطفی که به کارمندان شده است از خرداد ماه 88 به بعد این ایتم حذف و مبالغ ان یکجا در مهرماه کسر شده است. 
واقعا جای سوال باقیست اینگونه حذف ایتم های حقوقی چه عواقبی را در انگیزه کارکنان ایجاد نموده و چه مشکلاتی را به دنبال دارد؟ ایا دلایلی که برای حذف عنوان میکنند وجاهت قانونی دارد؟
چون این روزها در بسیاری از شرکت های زیر مجموعه نفت با ذکر این نکته که ایتم اشتباه پرداخت شده است حقوق کارکنان را کاهش داده و صدمات جبران ناپذیری را به انها و خانواده های انها وارد میکنند. 
در صورتی که پرداخت های شرکت نفت در مقایسه با پیمانکاران عسلویه بسیار ناچیز است کسر این ایتم ها نیز مزید بر علیت بی انگیزگی پرسنل شده است.
انتهای پیام