متاسفانه از كارمندان اقماري اين شركت نيز در حقوق مهر ماه مبالغ سنگيني كسر گردييد كه با پيگيري كارمندان عنوان گرديد ايتم 116 حقوقي كه مربوط به صعوبت محيط كار و زندگي بوده و از سال 77 پرداخت شده است حذف گرديده و با لطفي كه به كارمندان شده است از خرداد ماه 88 به بعد اين ايتم حذف و مبالغ ان يكجا در مهرماه كسر شده است. 
واقعا جاي سوال باقيست اينگونه حذف ايتم هاي حقوقي چه عواقبي را در انگيزه كاركنان ايجاد نموده و چه مشكلاتي را به دنبال دارد؟ ايا دلايلي كه براي حذف عنوان ميكنند وجاهت قانوني دارد؟
چون اين روزها در بسياري از شركت هاي زير مجموعه نفت با ذكر اين نكته كه ايتم اشتباه پرداخت شده است حقوق كاركنان را كاهش داده و صدمات جبران ناپذيري را به انها و خانواده هاي انها وارد ميكنند. 
در صورتي كه پرداخت هاي شركت نفت در مقايسه با پيمانكاران عسلويه بسيار ناچيز است كسر اين ايتم ها نيز مزيد بر عليت بي انگيزگي پرسنل شده است.
انتهاي پيام