بنده دارای 11 سال سابقه کار در پالایشگاه سرخون هستم و همراه همسر و فرزندم در بندرعباس زندگی میکنم ، در خصوص وضعیت بهداری و بهداشت در صنعت نفت لازم است نکاتی را عرض نمایم در ابتدا لازم است این نکته را عرض نمایم که به دلایلی طی سالهای اخیر مراودات بسیاری با بهداری بهداشت داشته ام .
1- انکار ناپذیر است که هر وضعیتی میتواند بهبود یافته و شرایط از آنچه که وجود دارد در جهت ارتقای کیفیت حرکت نماید فلذا مطالبی که عرض میشود به معنای آن نیست که در وضعیت ایده آل قرار داریم و تلاشی برای بهبود نشود .
2- در چند سال اخیر شاهد بوده ایم که شرایط بهداری بهداشت در هرمزگان هر روز بهتر از دیروز بوده است ،اگر منصفانه به موضوع نگاه کنیم ، در زمینه های مختلف اعم از تکریم ارباب رجوع و نگاه دلسوزانه به بیماران و تلاش برای افزایش آگاهی و ارتقای سطح علمی کارکنان بهداری و بهداشت و پیگیری تا مرحله نهایی برای دستیابی بیمار به سلامتی به وضوح در بین پرسنل بخشهای مختلف درمانی مشاهده میشود .
3- به عقیده من یکی از مهمترین عواملی که باعث شده امروز از شرایط خدمات درمانی در هرمزگان اظهار رضایت نسبی شود ثبات مدیریتی است ، قطعا همه افراد وجوه مثبت و منفی را تواما دارا هستند ولی در طی سالهای اخیر ، مدیریت بهداری و بهداشت در هرمزگان عملکرد مثبتی داشته است ، دکتر پاتریس حبیبی انسانی متواضع و فروتن است که همچون دوستی نزدیک با مراجعین برخورد مینماید ، در هر زمانی که اراده نمایی به راحتی میتوانی ایشان را ملاقات و مشکلات خود را مطرح نمایی و مطمئن باشی که اگر قولی داده میشود حتما ترتیب اثر داده خواهد شد ، بخش اداری نیز فعالیتهای مربوط به خود را به نحو مطلوبی پیگیری مینماید .
4- پرسنل تشکیل دهنده بخشهای مختلف اعم از اداری و غیره ، اعم از رسمی و قراردادی در اکثر قریب به اتفاق موارد وظایف خود را میشناسند و به نحو احسن به آن عمل مینمایند .
5- در چند مورد از وجود پزشکان و پرستارانی بهره مند هستیم که که در حیطه کار خود واقعا نمونه و مثال زدنی هستند و همواره تلاش میکنند با مطالعه و تحقیق سطح دانش و آگاهی خود را افزایش دهند .
6- به طور مستمر سمینارهایی در راستای ارتقای اطلاعات عمومی کارکنان و خانواده ها برگزار میشود .
7- بهداری و بهداشت برای خدمات خارج از سازمان مانند آزمایشگاهها ، رادیولوژی و سونوگرافی ، فیزیوتراپی و غیره به بهترین مراکز موجود در سطح شهر قرار داد بسته است .
8- یکی از بهترین بیمارستانهای خصوصی بندرعباس ، به نام بیمارستان و زایشگاه ام لیلا طرف قرار داد شرکت است و کارکنان در مواقع لزوم به این مرکز درمانی اعزام میشوند که از وجود پزشکان حاذقی بهره مند است .
9- ارجاع به متخصص و اعزام بیماران به تهران و مراکز درمانی مجهزتر بلافاصله پس از تایید در کمیسیون پزشکی که هر هفته برگزار میگردد ، انجام میشود و در این خصوص کاملا منطقی و بدون افراط و تفریط تصمیم گیری میکنند و بیماران برای پیگیری مراحل درمانی دچار سردرگمی و اتلاف وقت نیستند .
10 - ارتباط بسیارخوبی بین بهداری و بهداشت به شرکتها و سازمانهای تابعه وزارت نفت در استان هرمزگان برقرار شده است که نشان از شایستگی مدیران هر دو طرف دارد .
11- قطعا نخواهم توانست حق مطلب را ادا نمایم تنها میخواهم از همه دست اندرکاران بهداری و بهداشت صنعت نفت از مدیران ارشد گرفته تا پزشکان و پرستاران و کارکنان رسمی و غیر رسمی که خالصانه در جهت خدمت رسانی به پرسنل تلاش میکنند تشکر و قدردانی نمایم و از خداوند متعال برای همه آنها آرزوی سلامتی و موفقیت مینمایم .
12- در پایان پیشنهاد مینمایم مدیران بهداری و بهداشت صنعت نفت در سایر استانها با برنامه ریزی بازدید یکی دو روزه از هرمزگان و آگاهی از روشها و سیستمهای مدون مورد استفاده در این استان که بیشترین و بهترین استفاده را از مقررات برای خدمت رسانی مینمایند آگاهی یافته و برای ارتقای کیفیت خدمات در استان خود از آنها استفاده نمایند .
13- مطمئن هستم که مجموعه بهداری و بهداشت صنعت نفت در هرمزگان تمام توان خود را برای ارتقای کیفیت و کمیت خدمات به کار خواهد بست ، امیدوارم همواره موفق باشند .
بهنام حمیدی
کارمند معاونت مهندسی و توسعه ، بخش مهندسی مکانیک
شرکت پالایش گاز سرخون و قشم
انتهای پیام |