تماس ها    نفت    گاز    پتروشیمی    پالایش و پخش    بهینه سازی مصرف    بهداشت ودرمان    تاریخ و سیاست    منابع انسانی    بازنشستگان    عمومی   شنبه، 22 بهمن 1390 - 09:03   
  صدور محصولات پتروشیمی ایران به 60 کشور جهان       
 
- اندازه متن: + -  کد خبر: 6821سه شنبه، 28 مهر 1388 - 15:55
/ دیدگاه /
در واگذاری پتروشیمی منافع ملی و جوانب امنیتی را در نظر بگیرید
گزارش ها حاکی از آن است که برخی مدیران اخراجی و یا بازنشسته وزارت نفت و شرکت ملی صنایع پتروشیمی برای تصاحب شرکت های پتروشیمی کمین کرده اند.این در حالی است که دولت با شتابزدگی در واگذاری این شرکتها در حال دامن زدن به این سوء استفاده و تبانی است.
  

به گزارش نفت نیوز، سایت خبری "جهان نیوز" با اعلام این خبر نوشت: « اصل واگذاری امری است مبارک و سودمند به حال کشور و مردم، به شرطی که واگذاری از روشهای صحیح انجام گیرد و متناسب با تهدیدات موجود بر سر راه واگذاری، تصمیمات مناسبی اخذ شود. در غیر اینصورت صدمات و لطماتی به کشور و صنعت پتروشیمی خواهد رسید که جبران ناپذیر خواهد بود.
این گزارش به آثار واگذاری شتابزده و جذابیت این نوع واگذاری در جهت منافع جریان انحصار می پردازد. در واگذاری پتروشیمی منافع ملی و جوانب امنیتی را در نظر بگیرید

در راستای اجرای بخشی از سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی ، شرکت ملی صنایع پتروشیمی برنامه واگذاری شرکت ها و واحدهای تابعه خود را در قالب سه مصوبه که به تصویب هیئت واگذاری رسیده، مشخص کرده است. 
بر اساس این مصوبه ها شرکت ها و طرح هایی که مطابق قانون شرایط احراز در بورس را نداشته اند به صورت مزایده و تعدادی از شرکت ها نیز در قالب هلدینگ واگذار خواهند شد. 

از دلایل اصلی انتخاب گزینه واگذاری برخی از شرکت ها ی تابعه پتروشیمی به صورت هلدینگ (یکی از روشهای واگذاری که بصورت یکپارچه انجام می پذیرد)، استفاده از برند تجاری NPC برای حضور مؤثر در بازارهای بین المللی ، بهره گیری از امتیاز مقیاس در استفاده از بازخوردهای تحقیق و توسعه ، استفاده بهتر از تأسیسات عمومی و صرفه جویی در هزینه ها بوده است. 

نحوه واگذاری سهام هلدینگ و ترکیب مدیریت جدید آن حائز اهمیت بسیاری است که باید مد نظر قرار گیرد. چرا که پس از واگذاری، مهمترین و تاثیرگذارنده ترین عنصر صنعت پتروشیمی، هلدینگ مرکزی خواهد بود و با توجه به افزایش تعداد شرکتهای داخل هلدینگ و حجم بالای تولیدی این مجتمعها و نیز تولید محصولات استراتژیک و حیاتی صنعت پتروشیمی، لازم است زمینه سازی مناسبی برای ورود عموم سرمایه گذاران انجام شود تا از وقوع هرگونه انحصار و همچنین پیدایش غولهای اقتصادی در مالکیت و مدیریت صنعت پتروشیمی که جزو مهمترین صنایع مادر کشور است جلوگیری شود. 

در اینجا لازم است به روند چندماهه اخیر مصوباتی که در خصوص واگذاری واحدهای پتروشیمی به تصویب رسیده اند نیم نگاهی داشته باشیم.
طبق مصوبه دیماه سال 1387 قرار بر این شد که پتروشیمی از سه طریق مزایده، بورس و هلدینگ واگذار گردد. در این حالت هلدینگ شامل 13 شرکت به شرح زیر می باشد: پتروشیمی بندر امام ( 49 درصد ) پتروشیمی بو علی سینا ( 34 در صد ) پتروشیمی فجر ( 34 درصد ) پتروشیمی خوزستان ( 20 در صد ) پتروشیمی مبین ( 34 درصد ) پتروشیمی مارون ( 30 در صد ) پتروشیمی تندگویان ( 34 درصد ) سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ( 100 درصد ) پتروشیمی بین الملل (100 درصد ) پایانه ها و مخازن پتروشیمی ( 100 درصد ) بازرگانی پتروشیمی ایران ( 49 درصد ) پتروشیمی برزویه ( 34 درصد ) و پتروشیمی پارس ( درصد سهام آن مشخص نشده است ) . 

در مرداد 1388 ، سه مجتمع مارون، پارس و جم بعلت زیان ده بودن بابت رد دیون واگذار و از هلدینگ خارج شدند. در تاریخ 22 شهریور اعلام شد که با تلاش کمیته ای از نمایندگان ریاست جمهوری، سازمانی جدید التاسیس با عنوان سازمان توسعه و نوآوری پتروشیمی که 100 درصد دولتی می باشد در راس هلدینگ قرار خواهد گرفت و ممکن است که شرکت بازرگانی پتروشیمی، شرکت پژوهش و فناوری وپتروشیمی خلیج فارس نقش این سازمان را بازی کنند. 

متعاقب این مصوبه، در تاریخ 30 شهریور در هیات واگذاریهای شرکت پتروشیمی تصمیم گرفته شد که محدودیت هلدینگ برداشته شود و واگذاری همه شرکتها از طریق هلدینگ صورت پذیرد. همچنین 20 درصد سهام هلدینگ در اختیار شرکت نفت خواهد بود (تا بحال 100 درصد در اختیار شرکت نفت بوده است) و طبق مصوبه هیات وزیران، 40 درصد سهام شرکتهای مادرتخصصی نظیر پتروشیمی به سهام عدالت اختصاص می یابد؛ 20 درصد در بورس در معرض فروش قرار خواهد گرفت و 15 درصد بابت رد دیون به سازمان بازنشستگی، واگذار خواهد شد. 

بهرحال طبق آخرین مصوبات هیات واگذاری، قرار است که NPC دولتی بماند و نقش ناظر و توصیه کننده داشته باشد و هلدینگ با 23 شرکت تابعه، فعالترین عنصر اجرایی صنعت پتروشیمی خواهد بود. طرحهای توسعه ای فقط توسط NPC پیگیری می شود و هلدینگ اجازه توسعه ندارد. 

نکته اول اینکه تشکیل سازمانی 100 درصد دولتی و قرار گرفتن در راس هلدینگ، جزو تصمیمات درستی است که مدتها پیش باید صورت می گرفت؛ البته در حال حاضر کارکرد حاکمیتی این سازمان بصورت شفاف مشخص نشده است و باید با دقت هرچه تمام این کارکرد تعیین شود. 

نکته بسیار مهمی که نباید مغفول بماند این است که چرا و چطور در عرض یکماه کلیه تصمیمات و تدابیری که در دهها جلسه مورد بحث قرار گرفته بود، به یکباره تغییر کرده است و تعداد شرکتهای تابعه هلدینگ 2.5برابر شده است؟ و آیا نیاز نیست که جلسات متعدد کارشناسی در این خصوص برای حصول به نتیجه ای منطقی تشکیل شود؟ شتاب بی مورد در خصوصی سازی باعث می شود که فرصتی برای بررسی همه جانبه مباحث مهم و تاثیرگذار بر آینده صنعت پتروشیمی و ترکیب مدیریت و هیات مدیره آینده هلدینگ که بسیار حساس و استراتژیک است، نباشد و این امر مسلما منافع ملی ما را تهدید کرده و از اهداف اصلی خصوصی سازی دور می کند. 

در این اثناء ممکن است گروهها و باندهای سیاسی، اقتصادی و یا ترکیبی از این دو، از آب گل آلود ماهی گرفته و با نفوذ در لایه های مدیریتی در مراکز مختلف، بدنبال اهداف خود باشند. 

یکی از تهدیداتی که در عموم واگذاریها و واگذاری صنعت پتروشیمی وجود دارد، بوجود آمدن انحصار در تولید محصول و یا محصولات کلیدی مورد نیاز کشور است. بطوریکه اگر صاحبان سهام، اراده کنند و بهر دلیلی (نظیر جنگ، بحرانهای اقتصادی و..... ) نخواهند که محصولاتشان را تولید کنند و یا اجبارا محصولات تولیدی را به داخل بفروشند، کشور از لحاظ تامین این مواد و محصولات دچار اختلال شده و وابسته به خارج از کشور خواهد شد. 
بطور مثال، محصولات تولیدی در هلدینگی که در حال واگذاری است، اولا از لحاظ حجم تولید و نیز نوع محصولات تولیدی، منحصر بفرد و بعضا استراتژیک می باشد. 

لذا باید توجه لازم و کافی در احراز صلاحیت خریداران از ابعاد مالی، فنی و حتی امنیتی صورت پذیرد و علاوه بر شاخصهایی که در بورس مطرح می شود شاخصهای امنیتی نیز افزوده گردد؛ البته در تعیین مصادیق و شاخصهای امنیتی، باید بدور از افراط و تفریط و با حفظ تعادل برخورد کرد. 

مضرات پیدایش غولهای اقتصادی در هر حوزه ای در دنیا، بسیار بیشتر از منافع آن می باشد. تصاحب بازار و یکه تازی، خارج کردن تمام رقبا با هر حربه ای، رکود سنگین در بازار در صورت ورشکسته شدن این شرکتها و دهها مورد دیگر از این قسم می توان نام برد که آسیبهای حاصل از بوجود آمدن آنها می باشد. در بحث خصوصی سازی در ایران نیز این مساله باید مدنظر قرار گیرد؛ در صورتی که اکثر سهام و یا جزء بزرگی از سهام شرکتی چون هلدینگ پتروشیمی در اختیار یک جریان خاص و یا بلوکهای بزرگ اقتصادی قرار گیرد، در دراز مدت ممکن است که لطمات و آسیبهای جدی به صنعت پتروشیمی و کشور وارد کند. بطور مثال اگر جریانات انحرافی و ضدانقلاب خارج از کشور به نحوی از انحاء به یکی از این سهامداران بزرگ متصل شود، براحتی می تواند صدمات جبران ناپذیری بر پیکره صنعت وارد نماید. 

در این راستا یکی از راهکارهایی که به نظر می رسد در کنترل این مساله نقش بازی کند، گذاشتن محدودیت و کف و سقف خرید برای خریداران می باشد و میزان کف و سقف می تواند بصورت تعداد سهم و یا بصورت ریالی باشد. در این حالت باید طوری این قانون تدوین شود که حداقل سوءاستفاده از آن امکان پذیر باشد. 

مساله دیگری که مطرح است تعیین شفاف داراییها و asset پتروشیمی است که باید در اختیار تمام خریداران قرار گیرد. 

نکته آخر اینکه سوء استفاده های احتمالی فقط در بورس اتفاق نمی افتد و در بخشهای دیگر سهام نظیر سهام عدالت و رد دیون به بعضی سازمانها ممکن است که پیش آید. سهام عدالت به معنای در اختیار مردم بودن است اما چون پس از چندی، قابل فروش خواهد شد، براحتی ممکن است که با لطایف الحیل و با قیمت کمی بالاتر از مردم خریده شده و تصاحب شود. لذا 40 درصد سهام هلدینگ که تحت عنوان سهام عدالت است قابل فروش و تصاحب است و این مساله می تواند بعنوان تهدیدی جدید و جدی مطرح باشد و متعاقب آن دولت باید قوانینی را برای جلوگیری از این سوء استفاده وضع کند. 

سهام مربوط به رد دیون عموما به سازمانهایی نظیر سازمان بازنشستگی کشوری، شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی(شستا)، صندوق بازنشستگی صنعت نفت و... واگذار می شود؛ این احتمال وجود دارد که افرادی و یا جریاناتی با نفوذ در برخی از این مراکز بدنبال منافع خود بوده و منافع ملی را نادیده بگیرند. 

لذا در مجموع می توان گفت که شتاب بی مورد در خصوصی سازی باعث می شود که فرصتی برای بررسی همه جانبه صنعت پتروشیمی و ترکیب مدیریت و هیات مدیره آینده آن نباشد و این امر مسلما منافع ملی را تهدید کرده و از اهداف اصلی خصوصی سازی دور می کند.»
انتهای پیام

   
  

اضافه نمودن به:  

نظرات کاربران: 7 نظر (فعال: 5 ، در صف انتشار: 0، غیرقابل انتشار: 2)
مرتب سازی بر حسب ( قدیمیترین | جدیدترین | بیشترین امتیاز | | بیشترین پاسخ | کمترین پاسخ)
* پست الکترونیکی:       کشور: چهارشنبه، 29 مهر 1388 - 02:24
نظر: بد نیست آقایان سری به پتروشیمی جم یا همان کانون بازنشستگان بزنند .در شرایطی که بسیاری از جوانان پر توان وتحصیل کرده بدنبال کار با مبلغی ناچیز می باشند بدون حضور در مناطق از چندین میلیون تومان حقوق دریافت می کنند؛ از آن عجیبتر بعضی همچون آقای "ا" در طبقه 13 پتروشیمی مرکزی دفتری و منشی و ماشین در اختیار و........آیا فکر نمیکنند اینان کار چاق کن بخش خصوصی شده اند؟!
 17       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: چهارشنبه، 29 مهر 1388 - 06:21
نظر: اگر به بخش خصوصی واگذار شود این دکانها هم تعطیل میشود
 7       12 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 3 آبان 1388 - 00:16
نظر: متاسفانه دولت بدون برنامه طرحهای واگذاری را شروع وادامه می دهد در حالی که به اسم بخشهای خصوصی دوباره این شرکتها زیر نظر ارگانهای دولتی درامده . نمونه بارز این شرکتها پتروشیمی امیر کبیر می باشد که به سازمان تامین اجتماعی واگذار شده است که خود ارگانی دولتی است ومتاسفانه این شرکت به کسانی واگذار شده که در رابطه با صنایع پتروشیمی کمتر وبعضا هیچگونه تخصصی در این زمینه وجود ندارد تا جایی که باعث گردیده این مدیران چشم چپی به سفره ونان کارکنان از لحاذ اضافه کاریها ونیز حقوق ناچیز داشته باشند . شایان ذکر است کمترین حقوق این مدیران رقمی بیش از 20000000 ریال در ماه می باشد که متاسفانه با امدن مدیرانی که تا کنون در این صنعت پای نگذاشته بودن ودر شرکتهای خصوصی کوچک با نیروی انسانی کاری کمتر از 10 یا 15 نفر بیشتر نبوده اند مشغول کار بوده و حقوق با مبلغ 5000000 ریال که معاف از مالیات هم می باشد را چشمی نهاده و اظهار می دارند این حقوق ها زیاد است. مسئولین محترم در خصوصی سازی کجایند که ببینند با نیروی کار زحمتکش این صنعت بعد از واگذاری مجتمع ها چه کارهایی که نمی کنند. ایا این کارها با اصلاح الگوی مصرف همخوانی دارد که از یک طرف مدیری با مبلغ 50000000 ریال ماهانه و پروازهای رفت وبرگشت وهتل وهزینه های ایاب وذهاب که حد اقل ماهانه 100000000 ریال روی دست شرکت هزینه می گذارد همخوانی با الگوی مصرف دارد ولی کارگری که ماهانه 5000000 ریال حقوق عرق جبین خود را می خورد مصرف نامیده می شود؟ امید است که مسئولین ذیربط نسبت به واقعیت بیشتر چشمان خود را باز کرده و شرکتها را به چنین کسانی نسپارد که حق و حق خوری یکی باشد.
 8       0 
* پست الکترونیکی: reza _6612@yahoo.com       کشور: دوشنبه، 11 آبان 1388 - 19:15
نظر: خواهشمند است درخصوص سهام عدالت کارگران پتروشیمی مبین پارس جنوبی نظری هم داشته باشید اینها زحمتکشان این مرز و بوم هستند که متاسفانه تابحال کسی بفکر آنها نبوده التماس دعا داریم
 1       0 
* پست الکترونیکی: n_f1365@yahoo.com       کشور: جمعه، 13 آذر 1388 - 18:53
نظر: بعضی ها فکرمی کنند شرکت ارثیه به آنان رسیده درتهران کارمی کنند ولی حقوق جنوب می گیرند ولی پرسنل آنان که درجنوب کاروزندگی می کنند هنوز مزایای شمال رامی گیرند
 0       0 

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
* قبل از ارسال نظر آنرا ویرایش کرده و قواعد نگارش را در آن رعایت کنید.
* لطفاً در مطالب خود اخلاق اسلامی و قوانین کشور را مد نظر داشته باشید.
* نمایش نظرات کاربران در خبرها به معنای تایید آنها توسط سایت نیست.
کد امنیتی:
 
   آخرین مطالب سایت  
  صدور محصولات پتروشیمی ایران به 60 کشور جهان
  وعده بهره‌برداری از ۳ واحدNGL؛ پنجاه درصد ظرفیت خالی پتروشمی‌ها فعال‌می‌شود؟
  تقدیر اوجی از غواصان شرکت فلات قاره بخاطر تعمیر یک خط لوله گاز
  افزایش تولید گاز شرکت نفت مناطق مرکزی به 311 میلیون مترمکعب در روز
  هر متر مربع ساختمان در ایران سالیانه 600 کیلو وات انرژی مصرف می کند
  افتتاح مرکز سلامت کار پالایشگاه گاز فجر جم / انتصاب مدیر بیمارستان فوق تخصصی مرکزی نفت تهران
  امضای قرارداد سه طرح توسعه‌ای تا پایان امسال / تولید زودهنگام از میدان یادآوران تا چند روز دیگر
  آیین بهره برداری سه واحد جدید طرح توسعه پالایشگاه تهران با حضور وزیر نفت
  آخرین وضعیت ۶میدان هیدروکربوری/ تولید زودهنگام از میدان مشترک یادآوران آغاز شد
  آغاز جمع‌آوری امضا در مجلس برای قطع صادرات نفت به اروپا
  اختیارات قراردادی شرکت ملی نفت افزایش می یابد
  نحوه سرویس دهی صندوق های بازنشستگی نفت به خانواده بازنشستگان متوفی
  موافقتنامه ۲۰۰ میلیون دلاری تولید زودهنگام از میدان نفتی چنگوله
  377 پروژه پژوهشی در وزارت نفت در سال جاری به ارزش 394 میلیارد تومان
  گمرک اختصاصی صنعت نفت تشکیل می شود
  استاندارد برچسب انرژی ساختمانها تصویب شد
  میرکاظمی در لیست نامزدهای جبهه متحد اصولگرایان برای تهران
  عکس/ بازدید وزیر نفت از دیسپچینگ شرکت ملی گاز همزمان با کاهش بی سابقه دمای هوا در 27 استان کشور
  خرید دانش فنی طرح های پالایشگاهی از اروپا متوقف شد
  آمادگی منابع انسانی شرکت ملی نفت یرای رسیدگی به اعتراضات آزمون استخدامی نفت
ادامه آخرین مطالب سایت
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  جستجوی پیشرفته ::  نسخه تلکس
استفاده از مطالب نفت نیوز با ذکر منبع بلامانع است.
info@naftnews.net
پشتیبانی توسط: گروه نرم افزاری فکا