سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس جنوبی(عسلویه) که 11 سال از تاسیس آن می گذرد از اهمیت بسزایی در تحولات اقتصادی، اجتماعی و فرهگی منطقه جنوب کشور و بالاخص استان بوشهر و بخش عسلویه دارد.
در بین مدیران عامل سابق این سازمان آقای کرباسیان با توجه به توجه و نگاه ویژه به مردم بومی عسلویه از محبوبیت خاصی برخوردار است.
دکتر رضوی بیشتر با توجه به دیدگاه فرهنگی " ورزشی اش در این استان مورد توجه واقع گردید .
در زمان هر مدیری ، مسائل و حرف و حدیث هایی به وجود می آید که این موارد متاثر از نوع نگرش آن مدیر و یا دیدگاه او به مسائل پیش رو می باشد ، بطور مثال دکتر رضوی در ابتدای مسئولیت خود بعضی از مصوبات اقای کرباسیان را بایکوت کرد و مواردی که به مردم قول داده شده بود را ملغی کرد،نظیر کتابخانه و آسفالت کوچه روستاها،و ... که حتی این موارد را نمی توان جز با گفتگوی دو طرفه با ایشان رد یا تائید نمود ( یعنی مطمئناً دلایلی برای این موارد ممکن است وجود داشته باشد) ، هر چند که زمان حضور دکتر رضوی ، اوج شکوفایی و حرکت رو به جلوی نشریات ، سایت های خبری و بعضی ازتیم های ورزشی استان بوشهر بواسطه حمایت های بی دریغ ایشان از آنها بود ولی از خاطر نبریم که حلقه های مدیریتی که ایشان بعد از خود در منطقه قرار داده بودند نیز اکثریت غیر بومی بودند و افرادی نیز که در پست های مدیریتی بوده ، بومی هم بوده اند نیز در زمان ایشان برکنار شده اند ، که به این موضوع در میان نشریات حامی وی کمتر پرداخته می شد .
و اما مهندس سوری نیز در این مدت کوتاه مسئولیت ، اقدامات فرهنگی خوبی انجام داده است که می توان تیتر وار به بعضی از آنها اشاره نمود :

• نشست با همه اقشار مردم(شوراها،ائمه جمعه و بسیجیان)
• شرکت در مراسمات محلی
• تاکید بر کار مضاعف و تلاش بیشتر (این گفته کارمندان شاغل در منطقه ویژه است)
• رضایت کارکنان بومی شاغل در منطقه ویژه دلیل توجه بیشتر به نیروی انسانی و نگاه یکسان و بازدیدهای مستمر از واحدها
• فعال نمودن شورای فرهنگی با حضور تاثیرگذاران بومی
که مورد آخر خود می تواند یکی از مسائل قابل مانور بر روی کارهای صورت گرفته مدیر عامل جدید باشد ، چرا که پس از بررسی های متعدد و همچنین گپ و گفت با نفرات فعال این منطقه در این زمینه ، از جمله انجمن اندیشه ورزان برنا که به حق یکی از فعال ترین انجمن های فرهنگی استان در این منطقه هم در مسائل فرهنگی و هم در حوزه رسانه های مجازی است ، آنها نیز رضایت خود را از فعالیت های مدیر عامل جدید در این حوزه اعلام نمودند.

از زمان بر روی کار آمدن " موسی سوری " ، تشنج حاصل از اخبار و گزارش های منتشره در فضای رسانه ای استان ، باعث بوجود آمدن مسائلی گردیده که به نظر من در صورت عدم مدیریت صحیح ، جلوی فرصت ها را خواهد گرفت .
پروژه «بومی کشی» یا همان «حذف نیروهای بومی» از مسئولیت های سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس از عمده مسائلی است که در قالب اخبار و گزارش ها مدیریت جدید این سازمان را نشانه رفته است .
دفاع هم استانی ها در قبال حذف نیروهای بومی و یا دفاع درمقابل تضییع حقو ق مردم و بکارگیری نیروهای بومی امری پسندیده و قابل تحسین است چرا که روحیات مردم استان بوشهر روحیه انتقاد پذیری و ایستادگی در برابر تضییع حق خود می باشد و این موضوع با وجود نشریات و سایت متعدد خبری در استان سرعت و گستردگی بیشتری پیدا کرده است که در کمتر استانی می توان به این مهم اشاره نمود .
اما از سویی دیگر ، صحت و سقم این موضوع را نیز با یک پرس و جوی ساده می توان جویا شد ، هر چند که به نظر من هر مدیری حق دارد که حلقه های مدیریتی و مشاوران خود را از افراد مورد وثوق و هم خط خود انتخاب نماید و این موضوع در تمام کشور و یا حتی دنیا مرسوم است ، چرا که اگر مدیری به دنبال پیشبرد اهداف تعیین شده و یا مصوب حیطه کاری خود باشد ، می بایست آن پیشبردها را با افکارسازگار با خود به تائید رسانده و به پیش ببرد هرچند این موضوع می تواند با استفاده از نیروهای همفکر خود از طریق شناسایی در میان افراد بومی منطقه نیز صورت پذیرد .

این روزها فرصت سوزی هایی که به دلیل این تشنج بوجود آمده در فضای استان ایجاد شده است ، خود می تواند بزرگترین عاملی باشد که فرصت ها را تبدیل به تهدید نموده و بی رغبتی هایی را به دنبال داشته باشد ، هیچ یادمان نرفته است که بی ثباتی مدیریتی که بواسطه درگیری های مدیریتی در سطح مدیریت ارشد استان و نماینده مردم در سال های نه چندان دوربوجود آمد ، باعث چه ضرر و زیان هایی برای استان بوشهر گردید که یکی از بزرگترین این ضررها انصراف گروه خودرو سازی سایپا از انتقال سایت تولید اتوبوس خود به بندر بوشهر علیرغم اتمام طرحهای مطالعاتی و تعیین 200 میلیارد تومان جهت سرمایه گذاری اولیه و همچنین ایجاد اشتغال بالغ بر یکهزار نفر در این کارخانه به دلیل همین تشنج های موجود در سطح مدیریتی استان بود.
به نظر شما در این میان چه کس یا کسانی متضرر شدند ؟ شرکت سایپا ؟ مدیریت ارشد استان؟ نماینده مردم در مجلس؟ یا استان و مردم استان؟
پس به نظر شما جنجال های بوجود آمده فعلی را نوعی بازی سیاسی و نوعی پیگیری جهت دریافت رانت های موجود نمی توان دانست؟
به نظر شما کدام مجموعه ، کدام سازمان و یا کدام شهر و کشوری وجود دارد که در اوج تشنج های موجود بر فضای حاکم خود بتواند تصمیمات صحیح و یا مناسبی را بگیرد ؟
به گوشه هایی از صحبت های " سوری" در جلسه مطبوعاتی ایشان با خبرنگاران استان توجه بفرمائید تا موضوعاتی را که مطرح نمودم بیشتر عیان گردد :
1- مدیر عامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس گفت : متاسفانه در این مدت تعدادی از بازنشسته های محترم را در این سازمان به کار گرفته اند اما نیروهای تازه نفس تحصیلکرده استان دارند بیکارمی گردند . وی همچنین به تعداد زیاد مشاورانی اشاره کرد که در ماه فقط دو روز بر سر کار مشغول بوده اند و حقوق آنان سر به فلک می زده است . سوری گفت : آقایان برای خود مشاور پزشکی و مشاور امنیتی استخدام کرده بودند .
من از این نوع اجحافات جلوگیری کرده ام و به همین دلیل هم هدف هجمه های آقایان قرار گرفته ام!!-
2- ازسفر تیم هایی که به نام استان بوشهر و با هزینه سازمان منطقه ویژه به خارج از کشور اعزام می شدند جلوگیری کرده ام.
سوری گفت : کدامیک از فرزندان بوشهری عضو تیم بدمینتون یا سنگ نوردی و یا تیم های دیگر ملی هستند ؟ به نام فرزندان بوشهر عده ای ورزشکار تهرانی را با هزینه ی سازمان منطقه ویژه به خارج اعزام می کردند در حالیکه روح بچه های استان از وجود چنین تیم هایی آگاهی نداشت .
سوری تصریح کرد : به دلیل جلوگیری از این همه اجحاف در حق بومیان استان بوشهر نگذاشته ام سفر اخیر این تیم ها به خارج از کشور انجام بگیرد و به همین منظور تحت فشار برخی از محافل تهران نشین هستم اما زیر بار نخواهم رفت چرا که معتقدم هزینه سرسام آور این مسافرت ها باید صرف خدمت به مردم منطقه و فرزندان این استان گردد. وی گفت : خدا می داند که به این دلیل هم اکنون چه فشارهایی را تحمل می کنم و چه جوسازیهایی را به جان می خرم.
3- از ریخت و پاش ها ، باند بازی ها و تبعیض ها جلوگیری کرده ام و به همین دلیل مورد هجمه قرار گرفته و موشک باران شده ام .

وی خطاب به خبرنگاران گفت : آقایانی مدعی بومی زدایی در این سازمان شده اند که آبدارچی هایشان را از مشهد و مناطق دیگر آورده اند . .

وی با اشاره به جذب 120 نیروی کار در پارس شمالی گفت : آیا رسانه ها می دانند که از میان این 120 نفر نیروی کار ، سهم بومی های منطقه فقط 5 نفر می باشد ؟
سه بند فوق گوشه هایی بود از صحبت های " موسی سوری" در جمع خبرنگاران استان ، باید بدانیم که چه خواسته و یا چه ناخواسته مدیر با نظر مسئول ارشد خود که وزیر و یا معاون وزیر است انتخاب گردیده و هیچ قدرتی نیز نمی تواند بدون نظر این نفرات این شخص را تغییر دهد ،پس چه نیکوست که از او به مانند مدیر قبلی ( دکتر رضوی) حمایت نموده و در قالب حمایت ازایشان علاوه بر تذکرات در صورت نیاز ، بیشترین بهره را به واسطه پیشنهادات موثر از ایشان ببریم.
انتهای پیام

* سردبیر سایت خبری تحلیلی بُنا