تماس ها    نفت    گاز    پتروشیمی    پالایش و پخش    بهینه سازی مصرف    بهداشت ودرمان    تاریخ و سیاست    منابع انسانی    بازنشستگان    عمومی   سه شنبه، 2 خرداد 1391 - 01:14   
  دسترسی راحت و آسان کارکنان صنعت نفت به اینترنت به زودی مانند قبل خواهد شد/ راه اندازی موقت کافی نت در مراکز نفتی       
 
- اندازه متن: + -  کد خبر: 6765شنبه، 25 مهر 1388 - 16:57
/ تازه های سایت/
نفت نیوز واسطه ارتباط مستقیم 200 هزار پرسنل وزارت نفت با مسوولان منابع انسانی شد/ امکان ایجاد بخش اختصاصی برای سازمان ها و شرکت های نفتی در سایت
در پی درخواست تعداد زیادی از همکاران شاغل صنعت نفت برای طرح مشکلات و مسائل خود ، با هماهنگی های بعمل آمده با مسوولان مدیریت منابع انسانی ،"نفت نیوز" بعنوان پربیننده ترین پایگاه تخصصی نفتی کشور افتخار دارد از امروز شنبه (25 مهر) واسطه این ارتباط گسترده رسانه ای باشد.
  

بر پایه این گزارش، همکاران صنعت نفت (اعم از رسمی  و پیمانکاری) می توانند با مراجعه به بخش تازه سایت تحت عنوان " تماس با مسوولان منابع انسانی" (در منوهای بالای سایت) مسائل، مشکلات، پیشنهادات،انتقادات و نظرات سازنده خود را در خصوص حوزه مرتبط با مدیریت منابع انسانی وزارت نفت بطور مستقیم با مسوولان ذیربط در میان بگذارند.نفت نیوز واسطه ارتباط مستقیم 200 هزار پرسنل وزارت نفت با مسوولان منابع انسانی شد/ امکان ایجاد بخش اختصاصی برای سازمان ها و شرکت های نفتی  در سایت

بدیهی است در صورتی که موارد مطرح شده نیاز به پاسخ داشته باشد، مسوولان ذیربط بر اساس مشخصات  تماس گیرنده پاسخ لازم را بطور مکتوب ارائه خواهند کرد.

همچنین بخش " تماس با ما" سایت صرفاً برای طرح مواردی است که مربوطه به مسوولان نفت نیوز می شود و با ارایه کد رهگیری قابل پیگیری هستند.

بخش "ارسال خبر" نیز همچون گذشته برای روابط عمومی ها و همچنین همکاران صنعت نفت در نظر گرفته شد تا بتوانند وقایع و اخبار مهم مورد نظر خود را برای اطلاع دیگر مخاطبان سایت بدون نیاز به ایمیل ارسال نمایند.

همچنین با تغییرات جدید نرم افزاری در نفت نیوز،  امکان ایجاد بخش اختصاصی در منو و زیر منوهای سایت برای خبرهای شرکت ها و سازمان های نفتی دولتی و بخش خصوصی فراهم شده است.
روابط عمومی ها و مسوولان ذیربط شرکت ها در صورت تمایل می توانند با هماهنگی از این خدمات نفت نیوز استفاده نمایند.

جهت مزید اطلاع مخاطبان محترم، پایگاه نفت نیوز با لطف خداوند و حسن اعتماد شما کاربران فهیم، با متوسط بیش از 20 هزار بازدید روزانه همچنان پربیننده ترین سایت تخصصی نفتی کشور است.
انتهای پیام

   
  

اخبار مرتبط:

اضافه نمودن به:  

نظرات کاربران: 64 نظر (فعال: 47 ، در صف انتشار: 0، غیرقابل انتشار: 17)
مرتب سازی بر حسب ( قدیمیترین | جدیدترین | بیشترین امتیاز | | بیشترین پاسخ | کمترین پاسخ)
* پست الکترونیکی: rabbani131@yahoo.com       کشور: شنبه، 25 مهر 1388 - 18:21
نظر: با سلام و ادب

ضمن خدا قوت... 
چرا در برخی از اخبار سایت قسمت نظر خواهی حذف شده است و امکان ارائه نظرات کارشناسان از بین رفته است شاید برخی از این مدیران با خواندن برخی نظرات قدری به خود بیایند و راه رفته را مجددا با همان روش و سرعت قبلی نپیمایند.

ضمنا خبر ما را در خصوص افزایش مالیات ماهشهر و مشکلات ناشی از توسعه یافته نامیدن ماهشهر فاقد امکانات را منتشر ننمودید؟
نفت نیوز: بخش ارتباط با مسوولان منابع انسانی را به همین خاطر ایجاد کردیم. لطفاً از این طریق مطلب یادشده را به اطلاع دست اندرکاران برسانید.
بخش نظرات خبرها بر حسب  اهمیت فعال می شوند. اگر مورد خاصی مد نظر دارید ذکر کنید تا نظرات آنرا فعال نماییم.
 7       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: شنبه، 25 مهر 1388 - 23:14
پاسخ: لطفا در ارتباط با مصاحبه اقای وکیلی در ارتباط با لایه نفتی سئوال شود که:

1- دلایل شما مبنی بر ارتباط نداشتن لایه نفتی ایران وقطر در میدان پارس جنوبی چیست؟

2-میزان تاثیر برداشت گاز توسط قطر بر فازهای مشترک با ایران؟ نفت نیوز: هر چه فکر کردیم مطلب جنابعالی با موضوع این خبر چه ارتباطی دارد ما به نتیجه نرسیدیم!

 4       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 01:03
پاسخ: آیا صحت دارد که پاداش اوپک شایعه ای بیش نیست..؟ نفت نیوز: تا آنجا که ما هم می دانیم شایعه است.
 5       13 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 3 آبان 1388 - 01:08
پاسخ: واقعیت دارد درشرکتهای دیگر بررسی شود.
 0       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: شنبه، 25 مهر 1388 - 18:43
نظر: و بدین ترتیب این رسانه مستقل زیر چمبره مدیریت دولتی میرود تا با ملاحظات دولتمردان به بازتاب مشکلات کارکنان و مدیریت بپردازد. نفت نیوز: نگران این مورد نباشید، ما برای وصل کردن آمدیم...
 9       2 
* پست الکترونیکی:       کشور: شنبه، 25 مهر 1388 - 19:06
نظر: نفت نیوز این قابلیت را ندارد که ارتباط دهنده خوبی باشد متاسفانه در خیلی از موارد بسیبار غیر حرفه ای عمل می کند نظرات مخالف خود را درج نمی کند وبه دنبال هیجان کاذب می باشد . نفت نیوز: در حوزه تخصصی صنعت نفت کشورنام رسانه ای  آزاد و مستقل تر از نفت نیوز را ذکر کنید! البته عنایت داشته باشید انتشار مطالب در این سایت در چارچوب قوانین کشور امکان پذیر است.
 9       3 
* پست الکترونیکی:       کشور: شنبه، 25 مهر 1388 - 19:24
نظر: منابع انسانی ممکن است به حرفهای کارکنان محترم نفتی گوش دهد ولی در اکثر موارد به آنها توجهی ندارد. بفرض مثال چرا در بیمه تامین اجتماعی یک کارگر در یک منطقه خوش آب و هوا با 20 سال سابقه کار به اسم سخت و زیان آور باز نشسته میشود ولی یک کارمند نفت در مناطق بسیار بد آب و هوا باید تا سن 60 سالگی کار کند تا باز نشسته شود آنهم در صورتیکه بر اثر آلودگی هوا تا آن سن زنده باشد.نفت نیوز بعنوان مهمترین سایت در وزارت نفت باید این مساله را با مسئولیت عظیم پیگیری نماید تا در این مورد بین بیمه ها تفاوتی نباشد.
 25       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: شنبه، 25 مهر 1388 - 20:35
پاسخ: قوانین نفت متعلق به دهه ی 1960میلادی است اگرمتولیان اولیه حاکم بودند حتما تغییرات مطابق شرایط فعلی که تکنولوژی سیرشتابانی دارد اعمال می کردندضمن اینکه این قوانین برای شرکت های فرعی نفت بسیار ناهماهنگ به نظر می رسد مثل شرکت پخش وپالایش -گاز- بازرگانی ودهها شرکت دیگر که تخصص باید به روز باشد
 11       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: شنبه، 25 مهر 1388 - 20:51
نظر: چرا دربرابراجرای مصوبه مزایای مربوط به اشتغال یا مأموریت در مناطق جنگی و جنگ زده ..... نفت نیوز: لطفا اینگونه مطالب را از طریق بخش منابع انسانی ارسال بفرمایید.
 5       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: شنبه، 25 مهر 1388 - 23:48
پاسخ: درحالیکه آقایان پس ازسالهاوعلیرغم احکام مثبت دیوان عدالت اداری بدلیل ذینفع نبودن ازاجرای این مصوبه خودداری میکنند سانسورکردن این انتقادازتریبون عمومی وتبدیل آن به سئوال خصوصی ازمدیریت منابع انسانی (که خودعامل این مشکل است ) چه دردی رادوا می کند؟ نفت نیوز: اتهام سانسور درست نیست. مطلب شما اگر برای پیگیری ارسال می شود باید در بخش مربوطه درج شود اگر برای انتشار است که قبلاً منتشر کردیم. این هم لینک آن:
http://www.naftnews.net/view-6233.html
ما به فکر وقت مخاطبان خود هستیم که همیشه با مطالب تکراری مواجه نشوند.

 3       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: شنبه، 25 مهر 1388 - 22:20
نظر: باسلام باتوجه به اینکه قوانین مربوط به بازنشستگی در وزارت نفت مربوط به قبل از انقلاب است لطفا در خصوص قوانین مربوط به بازنشستگی و نیز حذف سن بازنشستگی از قانون بازنگرهای لازم را معمول فرمائید.
 20       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 00:32
پاسخ: تمامی کارکنان نفتی که در مناطق بد آب و هوا و بسیار آلوده کار می کنند ، چه گناهی دارند که با کارکنان بیمه تامین اجتماعی تفاوت دارند و بازنشستگی پیش از موعد برای آنها اجرا نمی شود. لطفا کارکنان و مسئولان محترم سایت خوب نفت نیوز این سوال را از مسئولان مربوطه منابع انسانی، HSEو ... بپرسند و پیگیری نمایند تا این کارکنان در اواخر عمرشان لااقل از آلودگیهای هوا و دوری و غربت و اقماری و... خلاص شوند. آیا تا کنون نفت نیوز پیگیری در این مورد انجام داده است
 8       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: چهارشنبه، 13 آبان 1388 - 20:35
پاسخ: شرط سن برای بازنشستگی که درقانون استخدام کشوری نبوددرقانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان قانون جایگزین استخدام کشوری آمده ورعایت میشوددرقانون تامین اجتماعی که ازاول بود
 0       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: شنبه، 25 مهر 1388 - 22:23
نظر: با سلام و خسته نباشید
اینجانب به نوبه خود ضمن تشکر از فعالیتهای گروه شما تقاضای پیگیری پاداش پرداختی اوپک به کارکنان نفت را از مدیریت منابع انسانی دارم . امیدوارم تلاشهای شما به جایی برسد.
 40       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 00:08
نظر: از مدیریت منابع انسانی سوال کنید چرا بعضی فامیل خود را بصورت قراردادی معین به کار گرفته اند و حقوق کلان می گیرند در صورتیکه بخشنامه سابقه 5 سال با تخصص لازم را انهم با تایید وزیر نفت اعلام کرده ، مگر ما چه گناهی داریم که اشنایی نداریم ترا خدا جلوی این اجحاف را در این شرکت بگیرید اکثرا فاقد احراز طبق بخشنامه می باشند
 24       1 
* پست الکترونیکی: mahnaz5120009@yahoo.com       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 00:32
پاسخ: لطفا راجع به بخشنامه 5 سال سابقه بیشتر توضیح دهید.
قضیه چیه ؟ تخصص لازم چیه؟  نفت نیوز: لطفاً پرسش خود را با اطلاعات تکمیلی در بخش ارتباط با منابع انسانی مطرح کنید.

 12       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 01:16
نظر: با سلام
مدت معین های روی سابقه 8 سال با مدارک مرتیط با کار کی استخدام می شن؟ کم کم سن استخدام آنها سپری می شه و جای دیگری هم نمی تونن کار کنند. بهر حال این افراد برای نفت کار کردند. لطفا پاسخ دید. با تشکر
 13       1 
* پست الکترونیکی: pooya1352@gmail.com       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 01:54
نظر: با سلام به شما عزیزان نفت نیوز.
هرچند بالشخصه، موضع‌گیری‌های شما را در باب برخی مسائل نمی‌پسندم (و البته این‌ها، عموماً مباحثی سلیقه‌ای هستند)، اما با توجه به بازدید بسیار بالای شما (که می‌گویید 20 هزار در روز است)، گمان می‌کنم صرفنظر از برخی حاشیه‌ها، وجود این چنین سایتی می تواند در نوع خود حائز منافع زیادی برای کارکنان باشد.

برای مثال من با مراجعه به برخی مطالب و از روی کامنت‌هایی که برای آن مطالب می‌گذارند، قادر به فهم خیلی از مسائل و تنگناهای بخش نفت کشور شده‌ام.

امیدوارم هم‌چنان پرمخاطب باقی بمانید. نفت نیوز: اختلاف سلیقه ها امری طبیعی است؛ اگر شما هم نفت نیوز را اداره کنید با همین قبیل انتقادها مواجه می شوید. در هر حال از لطف شما سپاسگزاریم و منتظر مقالات خوب شما هستیم.
 3       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 02:01
نظر: نفت نیوز و بالاتر از آنهم نمی تواند برخی مسئولینی که چشم خود را بر واقعیتها بسته اند به پاسخگویی منصفانه وادار نمایند.نمونه های فوق تنها قسمتی از آنست. اما ، ما کارمندان شاغل در عسلویه مرتباً فریاد کمک خواهی و رهایی از آلودگی و دوری از خانواده را بلند می کنیم اما واقعاً فریاد رسی نیست که ما رایاری کند .
 6       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 07:40
نظر: ضمن تقدیر از نفت نیوز ما جانبازان شرکت ملی نفت ایران مدت 2 سال است که پیگیر 15 درصد اضافه حقوق به جای یک مقطع تحصیلی که در فصل دوم مجموعه مقررات اداری واستخدامی کارمندان به آن اشاره گردیده میباشیم .سرانجام پس از پیگیری های متوالی بخشنامه ای توسط آقای رسالت پور صادر واین امر محقق شد .اما پس از چند روز مجددا بخشنامه دیگری از سوی ایشان صادر ومقایر با مفاد مجموعه مقررات چندین تبصره و فرمول غیر قانونی برای پرداخت به آن اضافه کردند.پس از اعمال آن توسط شرکتهای فرعی متوجه شدیم که تمامی مزایایی که بابت رزمندگی وحضور درجبهه ویک پایه تشویقی آن و مبالغ دیگری را از پایه حقوقمان کسر وبجای آن 15 درصد را اعمال کردند وبا کمال مسرت گفتند که پایه حقوق شما این مبلغ جدید است که به آن به اندازه ناچیزی هم اضافه نشده است ودر مقابل مزایای یک مقطع تحصیلی را هم پس گرفتند .

چرا برای 15 درصد تبصره ها میگذارند تا جانبازی که با دلخوشی از گرفتن 15 درصد وترمیم زندگیش برنامه ریزیها نموده بود امروز بدهکار مقررات جدید نیز بشود و اندک مبلغی که روی پایه اش اضافه نگردیده مزایای یک مقطع تحصیلی را هم از دست بدهد .پس آقایان پس از دو سال مقاومت در برابر خواسته بحق جانبازان که در کتابجه محموعه مقررات نیز جزو ملزومات قانونی به آن اشاره گردیده وپس از موافقت با آن هیچ که اضافه نکردند سایر مزایا را نیز از ما بگیرند ...
 11       3 
* پست الکترونیکی:       کشور: چهارشنبه، 13 آبان 1388 - 20:43
پاسخ: 15درصداضافه حقوق فقط به جای یک مقطع بالاتراست (درصورت بیشترشدن حقوق)مزایای حضوردرجبهه یک پایه تشویقیورزمندگی ربطی به15درصدفوق نداردوکسرنمیگرددضمنافرمولهای اعلام شده جهت 15درصداضافه حقوق مطلب جدیدی نیست وازسال 1370 برای برخورداری یکسان کلیه کارمندان مشول مبنای محاسبات بوده است.
 0       0 
* پست الکترونیکی: p_kharg@yahoo.com       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 13:13
نظر: با سلام
جناب نفت نیوز، لطفا اخبار مربوط به 120 هزار نیروی پیمانکاری را دنبال کنید تا شاید این انسانهای زجر کشیده و مظلوم از بی عدالتی نجات یابند و شما هم عاقبت بخیر شوید.

با تشکر
 25       1 
* پست الکترونیکی: niloofar@yahoo.com       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 19:54
پاسخ: دوست عزیز بنا بر اخبار موثق تعداد نیروهای پیمانکاری شاغل در صنعت به 15000 نفر هم نمیرسد حالا چگونه این عدد رامیگویید نمیدانم.
از وزیر محترم نفت تقاضا داریم مشکلات جذب نیروهای پیمانکاری را رسیدگی فرمایند.جدیدا هم بخشنامه ای صادر شده مبنی بر جذب نیروهای بالای 10 سال سابقه در صنعت که باید به عرض برسانم فقط 5% نیروها شامل این طرح میشوند .تقاضا داریم این بخشنامه را به 7 سال تعدیل نمایید تا تعداد بیشتری را شامل گردد.
در پایان از وزیر محترم نیز خواهانیم بخشنامه هیئت وزیران را مبنی بر جذب نیروهای پیمانکاری در وزارتخانه ها در وزارت نفت نیز همچون وزارت بازرگانی اجرایی فرمایند.
تا این نیروها با تلاش و امید بیشتری در انجام وظایف خود امیدوار به آینده باشند.
از سایت محترم نفت نیوز هم تقاضا دارم نظر این حقیر را منعکس نمایند

 13       2 
* پست الکترونیکی: roya 2008s@YAHOO.COM       کشور: چهارشنبه، 29 مهر 1388 - 02:29
پاسخ: لطفا در نفت نیوز اقدامات امید وار کننده آقای بخشیان به 120 هزار نیروی پیمانکار را بخوانید متوجه میشوید 120هزار از کجا اعلام گردیده است
 4       2 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 16:52
نظر: موافق هر چه زودتر باید یه جواب به این 120 هزار نفر بدهید
 11       1 
* پست الکترونیکی: -       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 20:12
نظر: سایت محترم نفت نیوز
با سلام
ضمن تشکر از شما بابت اطلاع رسانی با ید به عرض برسانم جدیدا معاونت محترم منابع انسانی بخشنامه ای صادر فرموده مبنی بر جذب نیرو های با سابقه 10 سال به بالا که این بخشنامه فقط مشمول عده قلیلی میشود از دکتر میر کاظمی تقاضا داریم این بخشنامه را تعدیل نموده و به 7 سال به بالا برسانند تا تعداد بیشتری بتوانند مشمول گردند.
در ضمن در آزمون های استخدامی نیز طوری عمل گردد تا نیروهای پیمانکار در اولویت قرار گیرند و حداقل 40% سهمیه جذب به این نیروها تعلق گیرد تا با تجربه این افراد صنعت نیز ذینفع گردد.در حال حاضر اکثر نیروهای پیمانکاری که در آزمونها شرکت مینمایند جذب نمیگردند.از وزیر محترم جناب آقای دکتر میرکاظمی تقاضا داریم مصوبه جذب نیرو های پیمانکاری در صنعت نفت را اجرایی نمایند.
در دوره وزیر قبلی 3 مرتبه اینکار تا مراحل پایانی رفت ولی بنا به دلایل نامعلوم اجرایی نشد تقاضا داریم با درایت شما این مصوبه هر چه زودتر اجرایی گردد.
ومن ال... التوفیق
نیروی پیمانکاری با 7 سال سابقه در ستاد پالایش و پخش
 12       3 
* پست الکترونیکی: roya2008s@yahoo.com       کشور: چهارشنبه، 29 مهر 1388 - 02:23
پاسخ: ببخشید با عرض پوزش هنوز هم تکلیف ان ابلاغیه 10 سال سابقه معلوم نیست فعلا که پس از 3 ماه هنوز آقایان هیچ گونه تصمیمی نگرفتند تا برسد به اینکه بخواهد تقلیلی صورت پذیرد بخشنامه های طلایی هم شامل عده ای شد و بس. نفت نیوز: خانم سعیدی؛ ضمن تشکر از تماس شما؛ لطفاً هر کامنت را فقط یکبار ارسال کنید. اگر سیستم به شما ok داد نیاز به ارسال مجدد نیست. موفق باشید.
 5       2 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 21:48
نظر: اگر می شود راجع به تقلیل ساعت کار بیماران دیابتی هم فکری بکنید
 6       2 
* پست الکترونیکی: ghobani_h_kalkhajeh       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 22:12
نظر: جناب آقای بخشیان با سلام خواهشمند است درمورد مصوبه2727(مربوط به پرداخت حق جنگی به کارکنان واجدالشرایط شرکت ملی نفت ایران ) که میبایست به پایه حقوق اضافه شود ومناطق نفتخیز جنوب براساس رای دیوان عدالت اداری درشرف اجرای آن بود ممانعت بعمل آمده توضیح داده شود.
 2       3 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 22:40
نظر: با سلام
امیدواریم این پل ارتباطی واقعا موثر باشد. واز مسولین پاسخهای قانع کننده و حلال مشکلات بخواهد نه اینکه مسولین از سر تکلیف یک جواب خالی بدهند. مثلا در رابطه با استخدام قراردادیها(مخصوصا مدت معین) بگویند در آزمون شرکت کنند. اینکه همه می دانند ولی ایشان بعنوان مسول باید شرایط این آزمون رو هم فراهم بکنه والا با من که مسول نیستم فرقی ندارد.
 10       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 26 مهر 1388 - 23:51
نظر: سایت محترم نفت نیوز
ترا بخدا نظرات همکاران محترم پیمانکاری راطرح نمایید تا به گوش مسئولان برسد چقدر مارا در صف انتشار نگه میدارید.ترا بخدا نظرات نیروهای پیمانکاری را به گوش مسئولین برسونید آقا به خدا خسته شدیم ایا با ماهی 320000 هزار تومان میشود زندگی کرد به خدا اگر هوا هم بخوریم کم میاریم . آقای میر کاظمی شما به داد ما برسید .زن و بچه داریمامنیت شغلی نداریم.چند برابر نیروهای رسمی کار میکمنیم یک دهم اونها حقوق نمیگیریم.آقا ترا بخدا بگویید اگه نیرو میخواهید چرا در شرکت نفت پیمانکاری میگیرید چرا در آزمونها آنها را جذب نمیکنید....
آقای میر کاظمی بخدا خسته شدیم.همه افسرده و بیمار ورنجور شدیم بس که تبعیض و سرکوبمان کردند.ترا بخدا مشکل مارا حل کنید 7 سال سابقه کار دارم میگویند اگه 10 سال داشتی قرار دادیت میکردیم چی میشه که الان قرار دادی میشدیم آقا بخدا خسته شدیم به داد ما برسید....
ترا بخدا نظرم را چاپ کنید
 11       1 
* پست الکترونیکی:       کشور: دوشنبه، 27 مهر 1388 - 16:42
پاسخ: شما همکار محترم اگر 7 سال خسته شدی واقعا حق داری پس ما چی بگیم که 18 سال سابقه کار داریم باید یه فکر اساسی بکند که حق کسی ضایع نشه .
 13       0 
* پست الکترونیکی: put.ac.ir       کشور: دوشنبه، 27 مهر 1388 - 18:45
نظر: جناب آقای بخشیان آیا بخشنامه ای وجود دارد که نیروهای پیمانکاری با مدرک کارشناسی و شغل مرتبط با مدرک با سابقه پنج سال به بالا را تغییر وضعیت دهند اگر وجود دارد در مورد آن به ما هم اطلاع دهید . و اگر چنین بخشنامه ای وجود ندارد لطفا فکری به حال این نیروها هم بکنید
 10       0 
* پست الکترونیکی: www.rnikobakht@yahoo.com       کشور: سه شنبه، 28 مهر 1388 - 21:03
نظر:



باسمه تعالی
تاریخ:

جناب آقای بخشیان

باسلام و احترام،
تاریخ 8 ساله دفاع مقدس شهادت میدهد کارکنان صنعت نفت به همراه خانواده خود در مناطق نفتخیزجنوب چه پایمردی و حماسه هائی آفریدند و صدور بخشنامه های هیأت دولت در خصوص مناطق جنگی (2727 مورخ 20/5/71) حداقل امتیازی بود که اعطاء نمودند که کلیه ادارت دولتی از آن بهره مند گردیدند.
جنابعالی یکبار در زمان تصدی رئیس تدوین مقررات شرکت ملی نفت ایران در سالهای 68 تا 72 بخشنامه هیأت دولت مبنی بر اعطاء امتیازاتی به کارکنان مناطق جنگی (که از آن جمله افزایش سنواتی به آنان بوده است ) را بلا اقدام گذاشتید.
باعنایت به جایگاه و مقام بالایی که داریدآیا شایسته است که از مقام خود در جلوگیری از رسیدن تعداد محدودی از کارکنان وزارت نفت به حق جنگی خود که دولت جمهوری اسلامی در حق آنها بخشنامه نموده وقوه قضائیه (قضات دادگاههای دیوان عدالت اداری) هم حکم فردی و هم حکم کلی برای تمام کارکنان مشمول بخشنامه بطور قطعی و لازم الاجرا صادره جلوگیری نموده ایددر حالیکه به استناد پاسخ استفسار به مدیر محترم امور حقوقی نه تنها هیچ مانع اداری و مالی برای اجرای بخشنامه وجود ندارد و بلکه اجرای قضائی هم به انجام این کار وجود دارد آیا فکر نمی کنید که اکنون که مقام بالاتر قرار گرفته اید با استفاده از اختیارات خود زمان جبران این کار فرا رسیده باشد و به این زخم چندین ساله مرهم بگذارید؟
چرا که مدیر عامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و مدیر امور اداری و مدیر امور مالی این شرکت در راستای اجرای قانون و حکم دادگاه اقدام نموده اند و خواستند که حق الناس را ادا نمایندشما ممانعت می کنید؟


باتشکر و سپاس
جمعی از کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب

 1       4 
* پست الکترونیکی:       کشور: چهارشنبه، 13 آبان 1388 - 20:52
پاسخ: مزایای مناطق جنگی وجنگزده طبق بخشنامه 2727تحت عنوان افزایش سنواتی پرداخت وبه هیچ عنوان حتی طبق همان بخشنامه به حقوق پایه اضافه نمیشود
 0       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: شنبه، 2 آبان 1388 - 22:44
نظر: بسم الله الرحمن الرحیم

وزیر محترم نفت جمهوری اسلامی ایران
جناب آقای دکتر میر کاظمی

موضوع: رفع محدودیت گریدی پرسنل پتروشیمی باسلام وخسته نباشید: احتراما به استحضار عالی می رساند کارکنان وطن دوست وزارت نفت مناطق مختلف کشور در گر ما وسرما ودریا و خشکی درروز وشب جهت پیشرفت کشور عزیزمان با نهایت تلاش وظیفه شان را به نحو احسن انجام میدهند بعرض میرساند با توجه به اینکه تجربه پرسنل با گذشت زمان فزونی می یابد بایستی گرید شغلی وگرید ریالی هم افزایش یابد ولی در زمان آقای نعمت زاده معاونت وزیر نفت وقت درپتروشیمی به علت محدود شدن گرید پرسنل با مشکل روبرو شده اند یعنی مقاطع تحصیلی فوق دپیلم بعداز دریافت گرید سیزده امکان دریافت گرید بالاتررا ندارند وتنها با گذشت دو برابر مدت معمول گرید شناور تعلق میگیرد این محدویت باعث اختلاف زیادی میان پایه حقوق پرسنل گردیده وموجب کاهش بهداشت روانی میشود لذا از آن مقام محترم تقاضای داریم مشکل ترفیع گرید پرسنل را مرتفع نمایند




 1       4 
* پست الکترونیکی:       کشور: یکشنبه، 3 آبان 1388 - 19:29
نظر: جناب آقای بخشیان با سلام وتحیت
حضرت آقای بخشیان نیروهای قراردادی بخصوص مدت معین که شرایط مساعدی برای استخدام دارند را پسر و دختر و داماد وعروس خود بدانید و البته ما اعتقاد داریم که نظر شما هم همین است پس آیا اگر پسر دختر عروس وداماد خود شما مشکل استخدام با سابقه روی 5 سال داشته باشد کمکش نمی کنید ؟ صد البته که کمک می کنید. پس جناب بخشیان کمک کنید تا دعای ما برای شما پسر شما دخترشما عروس شما و داماد شما مستجاب شود.
باتشکر
 6       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: سه شنبه، 5 آبان 1388 - 19:36
نظر: اینجانب یکی از پرسنل پیمانکاری شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب میباشم که مدت 19 سال است به صورت پیمانکاری با حداقل حقوق مشغول بکار میباشم پیگیریهای زیادی برای تبدیل وضعیت کرده ام و از خانواده شهدا نیز میباشم اما هیچ دلسوزی برای من و امثال من کاری انجام نداده است تنها کسانی توانستند موفق شوند که ......
این چه عدالتی است. آیا نباید کسی به درد ما نیز برسد آیا خدا راضی است که وضعیت ما پیمانکاران سابقه دار اینچنین مسکوت بماند. یک معلم آموزش پرورشی بعد از چند سال حق التدریسی رسمی میشود اما ما بعد از 2 دهه همچنان باید منتظر تبدیل وضعیت بمانیم.
 10       0 
* پست الکترونیکی: elham2241@yahoo.com       کشور: سه شنبه، 5 آبان 1388 - 21:19
پاسخ: خواهر گرامی که مطمئن هستم از همکاران ما هستی ما هم مانند شما هستیم و به امید روزی که مجوز صادر شود ولی بعد از 15 سال که کارمیکنیم هیچ خبری نشد و گویا وزیر وقت محترم که نامه 10 سال به بالا را دادند نمی توانستند زودتر کار را تمام کنند که بیش از سه ماه هنوز دستورالعمل آن ابلاغ نشده نمی دانم من که خواهر یک شهید و یک جانباز همچنین فرزند کارمند بازنشسته شرکتی هستم باید تا آخر 20 سال به همین شکل بلاتکلیف باشم مگر مانند ما چند نفر در صنعت نفت است که نمی شود برای آن کاری کرد.
 9       0 
* پست الکترونیکی: majid49@gmail.com       کشور: چهارشنبه، 6 آبان 1388 - 05:20
نظر: دوستان و تلاش گران نفت نیوز با سلام
آیا از مصوبه 1622 هیات مدیره شرکت ملی نفت ایران که در تاریخ 26/12/87 تصویب شده خبر دارید. این مصوبه را ابلاغ نموده اند. بخشی از این مصوبه مربوط به کارکنان قرارداد مدت معین فوق دیپلم شغل های غیر عملیاتی است. به یکباره 50 درصد حقوق این گروه از همکاران از جمله اینجانب را کسر نموده اند. در هیا هوی طرح هذفمند کردن یارانه و حمایت از قشر کارمند نمی دانم کسر 50 درصد حقوق نیز در راستای همین موضوه بوده یا خیر ؟!!!!!!
در کجای دنیا ، شرکت ، نهاد ، سازمان به یکباره حقوق کارمند که 18 سال سابقه کار دارد 50 درصد کسر می شود. واقعا این کارمند چیکار باید بکند. آیا کسی هست که راهنمایی کند . ما شنیده ایم که آقای بخشیان با پیشنهاد اصلاح این مصوبه موافقت نکرده اند. پس ما باید اعتراض و شکایت مان را به کجا ببریم. اگر نفت نیوز واسطه خیر است اقدام کند. از شما متشکرم.
 4       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: چهارشنبه، 13 آبان 1388 - 21:52
پاسخ: طبق مصوبه قبل هم(1359) افرادفوق دیپلم مشروحه بالامشمول فوق العاده 50درصدنبودند.
 0       0 
* پست الکترونیکی: put.ac.ir       کشور: پنجشنبه، 7 آبان 1388 - 01:20
نظر: جناب آقای بخشیان با سلام و خسته نباشید . چرا زمانیکه ستاد دانشگاه صنعت نفت در زمان آقای معظمی به آبادان منتقل شد نیروهای پیمانکار شاغل در ستاد را پس از انتقال به آبادان تبدیل وضعیت کردند در صورتی که این امتیاز را برای پرسنلی که سالهای زیادی در این مناطق با کلیه محرومیتها و سوابق کاری بیشتر از آنها در این مناطق زندگی کرده اند قائل نمی شوید پرسنل تا کی باید شاهد این همه تبعیش باشند
 6       2 
* پست الکترونیکی:       کشور: شنبه، 9 آبان 1388 - 19:06
نظر: آقای بخشیان چرا یه فکر برای ما نیروهای پیمانکاری با سابقه بالای 15 سال نمی کنید مگه ما چند نفر هستیم کل افراد که با سابقه 15 سال در شرکت ملی نفت جنوب شاغل هستند به 150 نفر هم نمی رسند تازه عده ای از آنهاهم از خانواد شهدا می باشند پس کو اولویت به خانواده شهداست پس چند تا وزیر باید عوض شود تا تکلیف این افراد زخمت کش مشخص شوند.
 6       0 
* پست الکترونیکی: negar_bahar90@yahoo.com       کشور: شنبه، 9 آبان 1388 - 20:49
نظر: آقای بخشیان از شما خواهشمندیم که هر چه زودتر تکلیف بخشنامه ی 10 سال به بالا رو مشخص کنید تا سن ما هم بالا نره و شامل قوانین شرط سنی استخدام نشویم. یک خواهش دیگه هم داریم، روند پیشرفت این بخشنامه رو از کجا پیگیری کنیم.و وقتی پیگیری می کنیم جوابمون رو بدن. بعضی ها هم شایعه کردند که این بخشنامه مثل آزمون منتفی شده؟ آیا این خبر درست یا خیر؟
 11       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: دوشنبه، 11 آبان 1388 - 00:21
نظر: با سلام
لیست ازمون استخدامی پالایش و پخش اعلام گردید.متاسفانه علی رغم توصیه اکید وزیر محترم و معاونت محترم منابع انسانی در لیست اعلام شده اصلا نیرو های شاغل در پیمانکاری جذب نگردیدند!!فقط اولویت انها برای بعد از قبولی انهم برای مصاحبه بود.
سوالم اینجاست این برای چندمین بار هست که پالایش و پخش نیرو میگیردولی نیروهای پیمانکاری جذب نمیشوند.
از وزیر محترم تقاضا دارم دستور دهند بررسی فرمایند مشکل کار از جاست ایا بنده با روزی 9 ساعت کار و خانواده و 35 سال سن میتوانم همپای یک جوان 20 ساله رقابت نمایم .
اقای وزیر تقاضا دارم به مشکل ما رسیدگی شود . در تمام وزارتخانه ها نیروهای پیمانکاری اولویت دارند ولی در شرکت نفت میگویند قبول شوید در مصاحبه کمک میکنیم .ایا این شیوه درست است؟ نمیدانم مدیران پالایش و پخش از جذب نکردن نیروهای پیمانکاری دنبال چه هدفی هستند!
ایا نمیتوانستند 30 درصد جذب را به نیروهای پیمانکاری اختصاص دهند.
اقای بخشیان ویا معاونت جدید منابع انسانی ترا بخدا به مشکل ما رسیدگی کنید.
با تشکر
م.ر ع
داوطلب مردود شده در مقطع دیپلم با 10 سال سابقه در پخش
 6       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: دوشنبه، 11 آبان 1388 - 00:33
نظر: سلام تورا بخدا کسی که 7 سال به بالا سابقه دارد دیگر نباید بدون هیچ شرایط ویا آزمونی جذب شود مگر نیروهای پیمانکای نفت با نیروهای پیمانکاری ادارات یا شرکتهای ویا وزارتهای دیگر چه فرقی دارند که همه آنها 4 سال پیش جذب شدند وتکلیفشان معلوم شد اما نفت کاری انجام نداده است بخدا قسم ما شبانه روز با ترس واسترس زندگی می کنیم تورا بخدا پیشنهادات مارا به وزیر محترم نفت که انسانی دلسوز وبا خدا هست برسانید.
به خدا قسم خسته شدیم ماهی 300000 هزار تومان میگیرم 200000 تومان اجاره میدهم.ماهی 50000 تومان هزینه مدرسه فرزندم و با 50000 تومان باقی مانده امرار معاش میکنیم .پول ندارم برای فرزندم لباس بخرم از خجالت فرزندم در اردوها شرکت نمیکند چون پول میگیرند.به خدا فرزندم از بی پولی من لاغر و نحیف شده چکار کنم ندارم وقتی مریض میشود عزا میگیرم چون با این دفتر چه تامین اجتماعی هیچ دارویی نمیدهند هیچ پزشکی مارا با دفترچه ویزیت نمیکند....
آقای دکتر میر کاظمی به داد نیرو های پیمانکاری در صنعت برسیدو آنها را از فقر و فلاکت نجات دهید
با تشکر
خواهر شما در شرکت ملی پخش منطقه ساری
 7       0 
* پست الکترونیکی:       کشور: دوشنبه، 11 آبان 1388 - 18:06
پاسخ: خواهر عزیزم ما را هم در مشکلاتی که عنوان کردی شریک بدار.من و سایر همکارانم وقتی مشکلاتت را خواندیم اشک ریختیم.....
نمیدانیم فلسفه اینکه در رده های اداری و مالی و بازرگانی در شرکت نفت نیروی پیمانکاری میگیرند چیست وانگهی فردی که در این رده ها چندین سال کار میکند یک مرتبه فردی جدید به صرف اینکه در آزمون شرکت نموده جذب میشود!!
به خدا ما نمیدانیم ریشه این مشکلات از کجاست هر دفعه مجوز استخدامی صادر میشود ولی دریغ از جذب نیروهایی فعال وزحمتکش مانند شما...
خواهر بزرگوار امیدوارم درد دل شما را وزیر محترم و همینطور مدیران معاونت منابع انسانی وزارت نفت بشنوند شاید تصمیمی برای شما و افراد مشابه شما که در صنعت زحمت میکشید بیاندیشند.
در پایان دوباره تکرار میکنم ما را هم در مشکلاتت شریک بدار

 8       0 

   آخرین مطالب سایت  
  دسترسی راحت و آسان کارکنان صنعت نفت به اینترنت به زودی مانند قبل خواهد شد/ راه اندازی موقت کافی نت در مراکز نفتی
  پیشرفت فاز 12 پارس جنوبی از 72 درصد گذشت
  پتروشیمی اروند و اسکله دوم مایعات پتروشیمی بندر ماهشهر افتتاح شد
  هدیه رئیس جمهور به کارکنان پتروشیمی ماهشهر
  تقدیر وزیر نفت از جواد اوجی و کارکنان صنعت گاز بخاطر عملکرد خوب در تامین سوخت زمستانی کشور
  افزایش 15درصدی حقوق کارمندان در سال 91 تأیید شد
  نمایندگان مجلس ایرادهای نفتی شورای نگهبان بر لایحه بودجه 91 را برطرف کردند
  افزایش ظرفیت ذخیره سازی نفت خام کشور به بیش از 30 میلیون بشکه با ساخت پایانه های جدید
  روزانه 15هزار بشکه به ظرفیت پالایشگاه نفت بندرعباس اضافه شد
  عکس/نگاه رستم قاسمی به مرتضی شاهمیرزایی
  اروپا با اجرای تحریم نفت ایران منتظر نفت ۱۶۰ دلاری باشد
  درخواست تغییر شیفت کاری پزشکان بیمارستان توحید جم
  نفتکش 113 هزار تنی ساخت ایران تا پایان خرداد آب‏اندازی می‏شود
  افتتاح بزرگترین زنجیره تولید پی‌وی‌سی جهان فردا در ایران
  پارسانیا حراست نفت را تحویل فخاری داد؛ فخاری: صیانت از نیروی انسانی از مهم ترین اولویت های سازمان حراست نفت است
  کمیته بررسی مشکلات بانوان شاغل در صنعت نفت تشکیل می شود
  استقرار چهارمین دکل شرکت ملی حفاری در میدان نفتی آزادگان شمالی
  پژوهشگاه صنعت نفت به نقطه ای رسید که می تواند صادرکننده تکنولوژی باشد/ ایران در باشگاه جهانی کشورهای دارنده دانش فنی واحدهای GTL
  رئیس بسیج کارمندان کشور رئیس ستاد طرح‌ها و پروژه های ویژه وزارت نفت شد
  توسعه صنعت پتروشیمی در بستر سیستم بانکی کشور
ادامه آخرین مطالب سایت
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  جستجوی پیشرفته ::  نسخه تلکس
استفاده از مطالب نفت نیوز با ذکر منبع بلامانع است.
info@naftnews.net
پشتیبانی توسط: گروه نرم افزاری فکا