به گزارش نفت نیوز، متن کامل این جوابیه به شرح زیر است:
« بر اساس مدارک و مستندات موجود کلیه کسورات سهم کارمند و کارفرما از لحاظ بازنشستگی و پس  انداز و سایر موارد کما فی السابق توسط شرکت پتروشیمی اصفهان به حساب صندوق های بازنشستگی، پس انداز و رفا کارکنان صنعت نفت پرداخت گردیده است. لیکن اختلاف حساب فیمابین از بابت اعلام هزینه های ناشی از:
1-نحوه احتساب مستمری و مزایای متعلقه بازنشستگان قبل از موعد و افزایشات بی رویه سالیانه که به مراتب از افزایشات شاغلین بیشتر بوده و بایستی قبل از اقدام، جهت تایید و تامین اعتبار با شرکت مربوطه مخصوصا شرکتهای خصوصی (کار فرما) هماهنگی لازم بعمل آید.
2-احتساب عمده مستمری و کل هزینه خدماتی/ رفاهی بازنشستگان قبل از موعد پس از رسیدن به سن 60 سال به حساب شرکت
3-احتساب هزینه های خدماتی /رفاهی بازنشستگان عادی(سن 60 سال) به حساب شرکت باعث گردیده است تا صندوق بازنشستگی  کلیه تسهیلات و حق وحقوق کارکنان از جمله وام پس انداز آنان را به ناحق قطع نماید.
قابل ذکر اینکه به دلیل اثر بخش نبودن مذاکرات و مکاتبات طی سالهای اخیر بنا به درخواست مدیریت پتروشیمی اصفهان جلسه ای با حضور ریاست محترم هیئت امنا و مسئولین ذیربط صندوقها به منظور بحث و تبادل نظر پیرامون مسائل و اختلافات فیمابین منعقد گردیده و امیدوار است مشکلات موجود با درایت مسئولین محترم صندوق با توجه به توضیحات و نقطه نظرات قانونمند ارائه شده به نحو شایسته حل و فصل شود. در غیر اینصورت و ادامه روند فعلی،اصل خصوصی سازی و واگذاری شرکت ها با ابهام کلی مواجه خواهد بود و لازم است در رابطه با آن فکر اساسی گردد.
بدیهی است این شرکت کما فی السابق کلیه کسورات قانونی پرداختی توسط شرکت بابت کارکنان شاغل را در تعهد خود دانسته و پرداخت می نماید و در مورد بازنشستگان نیز پس از رفع ابهامات اشاره شده اقدامات لازم بعمل خواهد آمد.»
انتهای پیام

• مدیریت پتروشیمی اصفهان حق همکاران این مجتمع را ضایع نکنند